近年來，丹陽市人社局為充分調(diào)動企業(yè)積極性，進一步發(fā)揮企業(yè)主體作用，積極推動符合條件的企業(yè)結(jié)合自身管理和生產(chǎn)崗位實際，采取靈活多樣的方式，自主開展企業(yè)技能人才評價工作，有力促進企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)。

　　企業(yè)技能人才評價是指依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)自身崗位實際，以符合條件的企業(yè)為評價實施主體，以主管業(yè)務(wù)對應(yīng)的職業(yè)為評價范圍，以職業(yè)能力考核與工作業(yè)績評定為主要內(nèi)容，對企業(yè)內(nèi)技能人才進行技能水平綜合評價的職業(yè)技能鑒定方式。與社會化職業(yè)技能鑒定相比，企業(yè)技能人才評價工作有三方面顯著特征：一是考核方式貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高;二是評價內(nèi)容強化四個要素，即注重職業(yè)能力考核、工作業(yè)績評定、職業(yè)道德評價和相關(guān)考試;三是評價對象以企業(yè)高技能人才為主。丹陽市人社局立足于本地上市公司、規(guī)模企業(yè)、支柱行業(yè)企業(yè)，推進企業(yè)技能人才評價開展，有效推進技能人才隊伍的建設(shè)。2016年至今，丹陽市人社局組織魚躍醫(yī)療、沃得集團、大亞股份等29家規(guī)模企業(yè)參加企業(yè)技能人才評價，3000余人獲得高級工以上職業(yè)資格證書，為企業(yè)培養(yǎng)了一批用得上、靠得住的高技能人才隊伍。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye