近日,首屆華東地區(qū)電力電纜安裝比賽落下帷幕,合肥供電公司代表隊(duì)脫穎而出,獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)。與此同時(shí),合肥電力公司多位選手成績穩(wěn)居全省地市公司首位,分獲“崗位技術(shù)能手”、“技術(shù)比武優(yōu)勝獎(jiǎng)”等一系列榮譽(yù)稱號,
本次競賽由上海、江蘇、安徽、福建、浙江五省市電力工程行業(yè)協(xié)會聯(lián)合舉辦,是華東地區(qū)本年度最重要的電力技術(shù)比武和交流活動(dòng),吸引了30家單位、60位選手同場競技,共同展示電力行業(yè)員工的風(fēng)采。比賽前,合肥供電公司通過多輪選拔組成參賽隊(duì)伍,賽前科學(xué)制定集訓(xùn)方案,邀請優(yōu)秀專家擔(dān)任教練,開展理論封閉培訓(xùn)和技能封閉練習(xí)。
合肥供電公司長期以來注重人才的全方位培養(yǎng)戰(zhàn)略。從青年員工抓起,落實(shí)“師帶徒”制度,2015~2017年度共組織83名新入職員工簽訂“師帶徒”協(xié)議,在實(shí)際工作中對新員工進(jìn)行傳、幫、帶,大力開展現(xiàn)場訓(xùn)練;“以賽促考、以考驗(yàn)學(xué)、以學(xué)促用”,通過讓新員工參加各級崗位技能競賽,鍛煉能力,彰顯才智,成就人才,打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍;注重理論知識向技能應(yīng)用轉(zhuǎn)變, 通過實(shí)訓(xùn)更加直觀、快速、全面地提升員工業(yè)務(wù)技能水平,切實(shí)全面提升員工業(yè)務(wù)技能水平。
2017年,該公司共開展相關(guān)技能培訓(xùn)86期次,覆蓋一線員工達(dá)3996人次。
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