2017年12月，上海市人社局公布了第七批“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”名單。經(jīng)過自愿申報、專家評審、結(jié)果審議等環(huán)節(jié)，本市13家單位被批準(zhǔn)認定為“上海市高技能人才培養(yǎng)基地”。至此，上海市高技能人才培養(yǎng)基地的數(shù)量已經(jīng)成功突破百家，達到了102家。

　　高技能人才培養(yǎng)基地(以下簡稱“培養(yǎng)基地”)，是服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展和促進高質(zhì)量就業(yè)的重要舉措，是上海市行業(yè)企業(yè)職工技能培訓(xùn)的有效載體，也是引領(lǐng)帶動上海市高技能人才隊伍發(fā)展的動力引擎。近年來，上海聚焦重點優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮行業(yè)企業(yè)技能人才培養(yǎng)的主體作用，建立了一批培養(yǎng)基地。這為上海市創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級以及全球科創(chuàng)中心建設(shè)提供了強大的技能人才支撐。

　　七年百家基地孵化技能人才

　　在今年的十九大報告中，習(xí)近平總書記指出，在新時代，要建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。這再一次強調(diào)了技能人才的重要性，也為技能人才的發(fā)展指明了方向。

　　其實，在2011年，國家人社部就已經(jīng)明確提出，到2020年底前，要在全國范圍內(nèi)建成1200個示范性高技能人才培訓(xùn)基地。同年，上海市政府也響應(yīng)國家號召，提出要大力加強高技能人才隊伍建設(shè)，推動上海市各行業(yè)企業(yè)建立培養(yǎng)基地，以高端引領(lǐng)帶動上海市高技能人才隊伍加快發(fā)展，使高技能人才總量穩(wěn)步增長，素質(zhì)大幅提高，使用效能明顯增強。

　　按照產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、高端帶動、鞏固提升、穩(wěn)步推進的原則，上海市人社局會同有關(guān)部門，依托大型企業(yè)(集團)、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和職業(yè)院校，全面推進高技能人才培養(yǎng)基地的建設(shè)。2011年，上海市22家單位成功申報首批培養(yǎng)基地，此后每一年，都會有一批全新的培養(yǎng)基地出爐。得益于有關(guān)部門的大力支持和資金保障，培養(yǎng)基地逐漸成為了在高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)、考核評價、使用激勵等方面具有示范引領(lǐng)作用的楷模，成為了高技能人才的孵化器。

　　截至2017年8月底，上海市培養(yǎng)基地基本覆蓋本市主要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，全市累計開展職業(yè)培訓(xùn)105.8萬人次;累計開發(fā)完成培養(yǎng)項目805個;累計建立市級技能大師工作室69個，獲批追加大師工作室資助10個，獲批國家級技能大師工作室27個;累計獲得首席技師工作資助648人，獲批首席技師追加資助15人。

　　政策紅利推動培養(yǎng)基地建設(shè)

　　為了進一步發(fā)揮好培養(yǎng)基地在人才隊伍建設(shè)中的重要作用，上海市在政策上給予了培養(yǎng)基地極大的支持，對卓有成效的培養(yǎng)基地，給予培養(yǎng)項目開發(fā)、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)設(shè)施設(shè)備等扶持資助。

　　在新時代，技術(shù)發(fā)展日新月異，課程開設(shè)也需要做到與時俱進，因此，上海市人社局緊貼企業(yè)發(fā)展需求與時代特點，堅持需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，賦予了培養(yǎng)基地相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。在培養(yǎng)基地里，依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合職業(yè)特點和崗位實際，企業(yè)可以自行開發(fā)符合行業(yè)自身技能要求的培訓(xùn)項目，并采用考核、評審、考評相結(jié)合的方式開展技能人才評價。同時，為了更好地發(fā)揮企業(yè)的主體作用，培養(yǎng)基地并不僅僅只面向本企業(yè)及企業(yè)子公司開展職工技能培訓(xùn)，還被賦予了為上下游產(chǎn)業(yè)職工技能提升及本市職業(yè)院校教師企業(yè)實踐提供培訓(xùn)服務(wù)的職責(zé)，讓培養(yǎng)基地的發(fā)展真正帶動整個行業(yè)人才的發(fā)展進步。

　　培養(yǎng)基地的培訓(xùn)，離不開優(yōu)秀的師資隊伍。企業(yè)有很多實踐經(jīng)驗豐富的人才，但在教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)教學(xué)理論上有所欠缺。考慮到企業(yè)的實際情況，人社局為企業(yè)提供了相應(yīng)的幫助，讓企業(yè)的師資力量能夠接受系統(tǒng)、規(guī)范的教學(xué)理論培訓(xùn)，更好地傳授技能。人社局也鼓勵培養(yǎng)基地積極建立首席技師和技能大師工作室制度，并開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點，努力探索企業(yè)職工培訓(xùn)新模式。

　　有了師資隊伍的建設(shè)，還要有相應(yīng)設(shè)備的資助扶持，技能人才的培訓(xùn)才不會淪為紙上談兵。正因如此，培養(yǎng)基地還能夠得到相應(yīng)的專項經(jīng)費資助，采購必要的培訓(xùn)設(shè)備，通過具體實踐來更好地培養(yǎng)技能人才。在一系列政策紅利下，目前，本市已逐步形成了種類豐富、等級齊全的實訓(xùn)項目體系，為本市高技能人才培養(yǎng)提供了專業(yè)優(yōu)質(zhì)的實訓(xùn)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備支撐。

　　校企聯(lián)動助力世賽選手培養(yǎng)

　　世界技能大賽(以下簡稱為“世賽”)被稱為“世界技能奧林匹克”。在今年于阿布扎比舉辦的第44屆世賽上，上海共有6名選手代表國家參加了6個比賽項目的角逐，共獲得2枚金牌和2個優(yōu)勝獎，實現(xiàn)了上海選手參加世賽金牌零的歷史性突破。同時，上海也代表國家成功申辦第46屆世界技能大賽，取得了比賽、申辦雙豐收。

　　上海所取得的優(yōu)異成績，離不開高技能人才培養(yǎng)基地的貢獻。在上海市的政策引領(lǐng)下，培養(yǎng)基地著手聯(lián)合職業(yè)院校，通過校企聯(lián)動組建世賽本市選手培養(yǎng)基地。在世賽本市選手培養(yǎng)基地里，院校豐富的教育經(jīng)驗與企業(yè)優(yōu)質(zhì)的行業(yè)資源得到了有效結(jié)合，選手們在這里不僅可以享有專門的后勤保障、基本功訓(xùn)練等服務(wù)，還可以接受先進的技術(shù)指導(dǎo)與全方位的設(shè)備支持。在世賽本市選手培養(yǎng)基地的努力下，一批批具有相當(dāng)競爭力的上海優(yōu)秀選手，被源源不斷地輸送至世賽的舞臺上，為國家，為上海贏得了榮譽。

　　目前，上海市首批共認定了21家世賽本市選手培養(yǎng)基地，總共涉及19家企業(yè)、協(xié)會和16家職業(yè)院校。同時，經(jīng)人社部批準(zhǔn)，寶武集團、上港集團等單位被認定為第44屆世賽中國集訓(xùn)基地，為國家隊集訓(xùn)提供保障服務(wù)。

　　在培養(yǎng)基地的引領(lǐng)帶動下，上海市高技能人才占技能型勞動者的比重已經(jīng)從2010年底的25%提高到了2016年底的31%，中高級技能勞動者比重明顯上升，等級結(jié)構(gòu)比例逐步趨向合理。培養(yǎng)基地的建設(shè)發(fā)展，為促進本市企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變提供強大的技能人才支撐，為技能人才的發(fā)展提供了良好的環(huán)境，也為上海籌辦世賽提供了有力的支持。

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