從天津高新區獲悉，該區正式發布了助力民營經濟發展的“天堂七條”和促進人才引進的人才政策“黃金七條”、人才服務“便利七條”三個“七條”措施，在支持民營經濟和人才發展上先行先試。

　　民營企業投資“零門檻”、創辦“零收費”

　　融資難、運營成本高，是困擾許多民營企業的難題，天津高新區此次出臺的民營經濟“天堂七條”，在全市率先提出民營企業投資“零門檻”、創辦“零收費”的措施，在民營企業設立過程中天津高新區不收取任何費用，代天津市、濱海新區收取的各項行政事業性收費，由天津高新區財政統一承擔;提出民營企業服務“全代辦”，成立專業第三方機構，在審批服務、政策輔導、項目申報等方面為民營企業提供“一站式”代辦服務。

　　同時，“天堂七條”還提出設立風險代償池，對符合天津高新區主導產業方向和代償條件的企業不良貸款進行風險代償;實施政策預兌現，以每家企業最高500萬元的標準支持包括獨角獸等在內的高成長性企業的發展和實體企業的發展。

　　人才單項獎勵最高1億元

　　為進一步會聚海內外英才，高新區此次提出了人才政策“黃金七條”，明確將實施“5515”人才發展計劃，“面向海內外引進和培育高新區重點產業領域的創新創業人才和專業技術人才，用5年左右時間，引進和培育500名產業和研發領軍人才，1000名主導產業緊缺人才，50000名海內外創新創業人才和高技能人才”，目標要將天津高新區建設成為具有國際影響力的人才高地。

　　“黃金七條”中給出具體措施，對于企業家、科學家、經紀人和大國工匠四類人才設立對應獎勵機制，單項獎勵最高1億元。形成了縱向覆蓋從院士到企業家到經紀人各個層次，橫向覆蓋從管理到研發到技能各個領域的政策體系，以企業為人才評價的主體，以人才為享受政策的主體，為人才在高新區發展提供最有力的支持。

　　全國首推人才政策資金代支付

　　同時，為了更好地留住人才，此次高新區還特別提出了人才服務“便利七條”。將在全市率先成立人才服務專業機構，系統整合國家、天津市、濱海新區和天津高新區人才政策，為人才提供全方位的代辦服務。在全國首推人才政策資金代支付，對通過國家、天津市和濱海新區人才政策評審的人才支持資金，天津高新區財政給予提前代支付。

　　同時，高新區還將設立全國首支“東山再起”專項基金，支持海內外創業失敗的企業家在高新區再創業。此外，針對人才“安家”的問題，高新區提出將建設具有國際生活水準的領軍人才高端社區，并為符合標準的海內外高層次人才和緊缺專業人才，提供包括研發、安家、購車、家政服務、子女教育、文體服務等在內的“八個一”服務，為每一個到高新區創業的高端人才創造溫馨家園。