黨的十九大報告提出，就業是最大的民生。要堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業。

　　近日，記者來到南寧市人才服務管理辦公室，工作人員正在電話回訪畢業生就業情況，每年到這個時候，對畢業生的服務工作也接近了尾聲。為實現以業安人、以業管人、以業穩人，我市著力抓好高校畢業生就業創業工作，積極把一項項貼心服務送給畢業生。

　　做好畢業生的后勤保障工作

　　“您有收到我們的就業推薦信息嗎?收到后有沒有根據信息積極去應聘呢?”12月15日上午，在市人才服務管理辦公室畢業生服務處，工作人員周舒曼正在給剛畢業的大學生打電話進行回訪。

　　周舒曼說，現在就業推薦的方式多了，畢業生實現就業的人數也比較多，所以相比往年來說，未就業人員需要我們電話回訪的也相應減少了。

　　對離校未就業的畢業生，南寧市人才辦安排專人對其回訪跟蹤服務，并且按其求職意愿，南寧人才網系統會提供職位精準崗位推送，今年已向各類人才推送了35247條就業信息。同時通過微信、微博、手機短信等方式，定向發布就業信息，便捷、貼心的服務助力未就業畢業生及時找到工作。

　　記者在現場看到，市人才服務管理辦公室現場專門為畢業生提供了報到登記、政策咨詢、就業推薦、人事代理、檔案轉接等一站式服務，確保畢業生報到暢通無阻。

　　如今，畢業生們除了攜帶畢業證、報到證等證件到各地公共人才服務機構現場辦理報到，還可通過南寧人才網或南寧人才微信辦理自助報到。畢業生在網上辦理自助報到時，系統將按其求職意愿自動匹配3個職位，并推送到其簡歷首頁，極大方便畢業生了解就業信息。同時，啟用“南寧流動人才人事檔案信息系統”，實現流動人才基礎信息資源的整合與共享，逐步實現異地查檔和遠程利用檔案，目前遠程查檔系統已經進入調試階段。推行“現場+網絡+微信”三位一體的高校畢業生實名制登記模式，該模式不受時間和空間限制，實現就近就地辦理業務。

　　做好精準服務助推實現更充分就業

　　在做好畢業生后勤保障的同時，我市積極搭建崗位平臺，拓寬就業渠道。2017年，舉行的大型現場招聘會就有10多場，網絡和現場招聘會提供的崗位多達10萬個。此外，針對南寧重點產業企業，發展一大批高校畢業生就業見習基地，提高畢業生的就業能力。桂林人駱珍明，2016年7月畢業于中國勞動關系學院，看到近年南寧的發展變化，她決定從北京回到南寧工作。在南寧人才服務管理辦公室的推薦下，她很快收到了華聯超市的見習邀請。

　　像駱珍明這樣，通過見習基地得到就業崗位的畢業生還有很多。目前，我市有就業見習基地單位200家，規模位于全區首位，提供就業崗位1萬多個，共接收見習生650人次，涉及臨床醫學、電子信息等584個職業(工種)。累計撥付就業見習基本補助費用156.59萬元，激勵了企業和畢業生的積極性。

　　今年，我市還舉辦各類面向高校畢業生的現場招聘會，為畢業生提供就業崗位27548個;與廣西大學等駐邕高校聯合舉辦各類校園招聘會，組織在校生開展求職體驗活動。2017年新增56名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務，積極組織用人單位赴武漢、南京、成都、合肥、秦皇島等地參加巡回招聘會活動。此外，組織開展2017年南寧市“重點產業重點領域聯合引智春季行”和“秋季行”活動。

　　“明年將創新開展公共服務進校園等精準服務活動。”市人才服務管理辦公室相關負責人介紹，明年我市將在往年“三送”(送崗位、送政策、送服務)的基礎上，聯合駐邕高校召開校園招聘會，努力實現畢業生離校前多就業，減輕離校后就業壓力。舉辦廣西百所高校就業處負責人北部灣行活動。在促進我市高校畢業生就業的同時也推進北部灣經濟區人才聚集。做好畢業生報到、檔案接續、戶籍遷移、組織關系轉移等服務，同時針對畢業生需求開展個性化就業幫扶，對就業困難和長期失業的畢業生提供“一對一”援助服務。

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