在過(guò)去10年里，隨著互聯(lián)網(wǎng)尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，信息變得越來(lái)越對(duì)稱(chēng)，以前具有神秘感的東西已經(jīng)不再神秘。以前，職場(chǎng)人普遍覺(jué)得獵頭離自己很遠(yuǎn)，認(rèn)為獵頭只會(huì)瞄準(zhǔn)那些極少數(shù)高精尖人群。而今，只要你工作夠出色，也可能會(huì)被獵頭找上門(mén)。隨著市場(chǎng)對(duì)招聘效果和速度提出更高的要求，獵頭也從先前潛伏著的獵手形象浮出水面，進(jìn)入普通大眾的視野。那么，珠海獵頭公司怎么收費(fèi)?

　　(一)獵頭公司運(yùn)作簡(jiǎn)介

　　目前國(guó)內(nèi)獵頭公司的收費(fèi)一般為年薪的20-30%，優(yōu)秀的獵頭公司收費(fèi)是年薪的三分之一。獵頭工作是一項(xiàng)極費(fèi)時(shí)間而又敏感的過(guò)程。專(zhuān)業(yè)的獵頭公司收費(fèi)高昂不是沒(méi)有道理的。

　　(二)獵頭公司基本條款

　　預(yù)付款條款：某些知名獵頭公司需要在開(kāi)始獵頭工作前預(yù)收一定的費(fèi)用。

　　保證期條款：某些獵頭公司可以保證候選人如之后一年、半年或3個(gè)月內(nèi)在職。如果候選人在保證期內(nèi)離職，獵頭公司將義務(wù)為公司繼續(xù)尋找候選人。

　　獨(dú)家代理?xiàng)l款：某些獵頭公司會(huì)要求所接受的職位必須由該獵頭公司獨(dú)家代理。

　　自動(dòng)延展條款：合同到期后，如未表示異議，合同自動(dòng)延展有效。

　　起獵標(biāo)準(zhǔn)：一般獵頭年薪10萬(wàn)元以上的case就做，高端獵頭年薪50萬(wàn)以上才開(kāi)始起獵。

　　獵頭公司都是按這樣的收費(fèi)方式和招聘服務(wù)流程保證為企業(yè)獵尋到合適企業(yè)的人才以達(dá)到雙方共贏，這里要提到一點(diǎn)，獵頭公司不會(huì)收取人才的費(fèi)用，反而為優(yōu)秀的人才提供了一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，為每一個(gè)需要發(fā)展的企業(yè)搜尋到優(yōu)秀的人才助推企業(yè)發(fā)展是獵頭公司的職責(zé)所在。

　　埃摩森(珠海)獵頭公司：獵頭公司針對(duì)高管項(xiàng)目的推進(jìn)需要多方合力，并非是一蹴而就的。獵頭顧問(wèn)要有能夠推薦項(xiàng)目進(jìn)展的技巧，懂得合力運(yùn)用手上的資源十分重要，并且還要懂得循序漸進(jìn)，不可急進(jìn)，除非破釜沉舟。獵頭要了解人才的想法，更要要明白自己的客戶(hù)是誰(shuí)，企業(yè)客戶(hù)需要的是什么樣的獵頭公司。推薦閱讀：珠海獵頭招聘網(wǎng)站