2月1日，市委人才工作領導小組會議召開，審定第一批“金城文化名家”補選人員名單，審議2017年度全市人才創新創業項目。市政協主席、黨組書記，市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組組長李宏亞出席會議并講話，市人大常委會副主任、蘭州經濟區黨工委書記李虎林出席會議，市政府副市長唐琦主持會議。

　　會議指出，近年來全市各級各部門把人才工作擺在更加突出位置，緊扣區域發展的階段性特征，著眼人才競爭的發展態勢，堅持聚天下英才而用之，實行更積極更開放的人才政策，統籌推進各類人才隊伍建設，深化人才發展體制機制改革，不斷優化人才發展環境，特別是通過“百名金城人才薈萃”評選、重點人才項目實施、人才優惠政策兌現落實、柔性引進人才、人才公寓建設管理等工作，在推動產學研結合、引進和集聚高層次人才方面取得了明顯成效，人才工作不斷開拓新的局面，人才事業蓬勃發展、欣欣向榮。

　　會議強調，要以十九大精神為統領，加快推進我市人才事業蓬勃發展。必須把不斷解放思想、增強人才意識作為總開關;必須把增強人才活力、支撐創新發展作為總目標;必須把創新體制機制、打造制度優勢作為總鑰匙;必須把堅持黨管人才、營造良好環境作為總抓手。要以“人才+項目”建設為助推，充分激發各類人才創新創業熱情。必須突出人才項目的創新屬性，必須抓好人才創新創業項目的推進落實，必須重視發揮人才創新創業項目集聚效應。要以重點人才工程實施為抓手，持續加強各類人才隊伍建設。要注重打造優秀人才品牌，注重做好宣傳推介工作，注重發揮高層次人才“引擎”作用。

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