青島引才政策又有新亮點(diǎn)!今后政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等公共管理服務(wù)機(jī)構(gòu)可以招聘和使用外籍人才!這在全國(guó)為首創(chuàng)。日前，青島市人社局研究起草的《關(guān)于加強(qiáng)外籍雇員聘用管理工作的意見(jiàn)》，經(jīng)市委、市政府有關(guān)會(huì)議研究審議通過(guò)，正式印發(fā)實(shí)施。

　　《關(guān)于加強(qiáng)外籍雇員聘用管理工作的意見(jiàn)》是青島市引進(jìn)外國(guó)人才和智力工作落實(shí)十九大關(guān)于“識(shí)才慧眼、愛(ài)才誠(chéng)意、用才膽識(shí)、容才雅量、聚才良方”等方面要求的創(chuàng)新探索和大膽嘗試，也是青島深化人才體制機(jī)制改革的一項(xiàng)創(chuàng)新突破。

　　據(jù)介紹，《意見(jiàn)》對(duì)外籍雇員的崗位設(shè)定做了明確規(guī)定，要求所設(shè)崗位需具有急需緊缺性和非涉密性，即經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺，或本地現(xiàn)有人才資源無(wú)法勝任;且非涉及國(guó)家機(jī)密、國(guó)家利益的機(jī)要崗位或其他不宜聘用外籍人員工作的崗位。聘用條件方面，不僅要滿足國(guó)家規(guī)定的來(lái)華工作資格條件，還需符合青島市發(fā)展戰(zhàn)略需要，能夠顯著促進(jìn)青島市相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展或管理水平提升。在鼓勵(lì)支持相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域聘用外籍人才方面，積極呼應(yīng)國(guó)家關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)引進(jìn)外國(guó)人才工作的新要求，這對(duì)推動(dòng)青島引進(jìn)海外高端人才智力，落實(shí)新發(fā)展理念，服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以及引入更多先進(jìn)的國(guó)際理念、國(guó)際思維和國(guó)際元素，提升青島開(kāi)放度和外向度，推動(dòng)青島公共管理和服務(wù)領(lǐng)域國(guó)際化水平提升，更好推進(jìn)城市國(guó)際化建設(shè)，必將起到積極效應(yīng)。

　　下一步，市人社局將按照市第十二次黨代會(huì)確定的城市發(fā)展目標(biāo)的重點(diǎn)發(fā)展部署，結(jié)合國(guó)家最新實(shí)施的人才簽證(R簽)制度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)《意見(jiàn)》貫徹實(shí)施工作，選擇有代表性、有條件的單位開(kāi)展首批外籍雇員試點(diǎn)，研究出臺(tái)實(shí)施細(xì)則和相關(guān)配套政策;開(kāi)展外籍雇員崗位需求調(diào)研，建立外籍雇員備用人才信息庫(kù)，通過(guò)創(chuàng)新舉辦“藍(lán)洽會(huì)”、國(guó)際城市管理年會(huì)、海外院士青島行、海外人才推介招聘會(huì)等方式，廣泛集聚海外人才信息資源，建立動(dòng)態(tài)的外籍雇員備用人才信息庫(kù)，為政策全面推行實(shí)施提供保障。為推動(dòng)青島更加富有活力、更加時(shí)尚美麗、更加獨(dú)具魅力的創(chuàng)新型國(guó)際城市建設(shè)，提供更加廣泛有力的國(guó)際人才智力支撐。

　　近年來(lái)，青島市大力推進(jìn)人才國(guó)際化建設(shè)，每年引進(jìn)外國(guó)人才6000余人，引進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員3000余人，辦理外國(guó)人來(lái)華工作證件近萬(wàn)人次，青島連續(xù)六次入選“魅力中國(guó)—外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請(qǐng)登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye