為提升未來人才競爭力，深入推進人才強省戰略，云南省去年啟動實施“云嶺青年人才”(引進)專項計劃，并于日前正式發布首批入選名單。

　　云南省人社廳有關負責人介紹，“云嶺青年人才”是西南地區省級層面首個專門針對杰出青年人才的引進計劃。該計劃精準支持40歲以下青年博士，在任職經歷、論文成果等方面適當放寬條件，入選人才可獲一次性50萬元補貼，符合相關條件的可在隨后5年內申請最高100萬元項目經費支持。

　　記者了解到，首批100名“云嶺青年人才”與云南省產業契合度高，緊扣云南重點產業發展需求，其中生物醫藥和大健康領域25人、新材料領域21人、高原特色現代農業領域9人、信息產業領域8人、生態環保領域7人。

　　值得一提的是，此次入選的100名青年人才共擁有133項國內外授權專利，其中49%的入選人才擁有海外留學或工作經歷。從年齡方面看，“80”后占此次入選人才總數的85%，還包括兩名“90”后人才。

　　據了解，云南計劃通過5年左右時間，圍繞經濟社會發展需求，重點引進并支持1000名杰出青年人才，培育一批創新創業有成效、示范帶動作用強、支撐引領效果好的高層次人才團隊和人才集群。

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