日前，2017年度大學(xué)畢業(yè)生最低年薪集體合同集中簽約儀式在武漢市會(huì)議中心舉行。信義兄弟建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理丁啟文、工會(huì)主席易金堂受邀參加簽約儀式，并在會(huì)議上簽署了信義兄弟建設(shè)集團(tuán)2017年度大學(xué)畢業(yè)生最低年薪集體合同。

　　據(jù)了解，這是首次以簽約的形式來(lái)推進(jìn)落實(shí)大學(xué)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，參加的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)代表等，共簽約了44份合同。其中有42份企業(yè)集體合同，1份行業(yè)性集體合同，1份區(qū)域性集體合同。

　　44家企業(yè)依次上臺(tái)簽約，企業(yè)家代表與職工代表共同簽署合同。簽約儀式完成后，中交第二航務(wù)工程局黨委副書(shū)記、工會(huì)主席張文勝，武漢市城市建設(shè)投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司黨委委員、董事江強(qiáng)生，卓爾控股有限公司人力資源總監(jiān)高夢(mèng)作為企業(yè)代表上臺(tái)發(fā)言。

　　三位企業(yè)代表分別就各自的企業(yè)發(fā)展和招才引智方面進(jìn)行了匯報(bào)，“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”是今年市委市政府開(kāi)始實(shí)施的一項(xiàng)重大人才工程，企業(yè)要堅(jiān)決擁護(hù)和支持市政府的這一舉措，吸收和幫扶大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，解決就業(yè)難題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定是所有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一個(gè)重要表現(xiàn)。大學(xué)生是極為寶貴的人才之一，是實(shí)現(xiàn)大武漢復(fù)興的有生力量，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的新希望。提高大學(xué)生最低薪酬是尊重知識(shí)與人的價(jià)值，是投資未來(lái)，每位大學(xué)生身上都蘊(yùn)藏著不可限量的潛力。三位企業(yè)家代表都堅(jiān)信為大學(xué)生提薪并不是增加企業(yè)成本，而是對(duì)知識(shí)、創(chuàng)新和未來(lái)的投資。

　　譚沖是江西南昌人，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生，他一直很關(guān)注武漢市委提出的“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”，一畢業(yè)便決定留在武漢工作。譚沖說(shuō)：“今年以來(lái)，市委市政府不斷升級(jí)‘大學(xué)生留漢政策’，憑畢業(yè)證落戶、購(gòu)房租房‘打八折’、出臺(tái)最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，各種利好政策層出不窮。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷為我們?cè)鰪?qiáng)了信心，企業(yè)的保障解決了我們留下來(lái)的后顧之憂，也使我更加確信留在武漢是一個(gè)正確的選擇。”

　　參加完簽約儀式后，信義兄弟建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理丁啟文表示：“一個(gè)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，離不開(kāi)對(duì)人才的需求。隨著建筑行業(yè)的不斷發(fā)展，我們公司也急缺年輕的優(yōu)秀人才。公司要想健康持續(xù)發(fā)展，就要不斷吸納更多的年輕力量，聚集更多的人才。今天的簽約儀式非常有意義，希望那些有夢(mèng)想、有志向的大學(xué)生能夠加入我們。公司將堅(jiān)決支持和落實(shí)剛出臺(tái)的大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，為有志之才提供更好的工作和生活保障。”

　　據(jù)了解，為深入實(shí)施“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”，提高大學(xué)畢業(yè)生薪酬待遇水平，確保大學(xué)畢業(yè)生留漢工作收入不低于全國(guó)主要中心城市平均水平，武漢出臺(tái)了大學(xué)畢業(yè)生最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，最低年薪標(biāo)準(zhǔn)為：專(zhuān)科生4萬(wàn)元、本科生5萬(wàn)元、碩士研究生6萬(wàn)元、博士研究生8萬(wàn)元。該最低年薪標(biāo)準(zhǔn)，總體水平在同類(lèi)城市中位居前列，同時(shí)遠(yuǎn)高于武漢市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(1750元/月)。