為全面了解掌握沙灣縣高層次人才的思想工作狀況,進一步做好服務管理,助推示范引領,提升人才工作效能,強化人才隊伍建設,2月5日,沙灣縣組織管理服務期內(nèi)的縣級及以上高層次人才工作室領銜人及其骨干成員20余名參加了2017年度高層次人才工作室專項述職評議大會。

　　會上,來自教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等不同行業(yè)領域的7名縣級、地區(qū)級高層次人才工作室領銜人以講說互動、課件展示等多種形式就工作室活動開展情況、“傳幫帶”作用發(fā)揮、示范引領、下一步工作思路、亟需突破的熱點難點問題等進行了一一論述。部分工作室骨干成員積極踴躍參與其中,極大的展示了工作室的活力與激情。同時,與會人員根據(jù)領銜人述職報告,對2017年度高層次人才工作室進行專項考核測評。確定為“優(yōu)秀”等次的,還將予以一定資金的支持獎勵。

　　舉辦高層次人才工作室專項述職評議大會在沙灣縣尚屬首次,旨在通過述職評議、參評互評的形式,為高層次人才交流協(xié)作、激發(fā)活力提供平臺。不同行業(yè)、不同領域的優(yōu)秀人才通過學術(shù)探討和交流,對全縣人才管理和使用方面提供了具有可操作性的意見和建議,為沙灣縣今后培養(yǎng)、使用、引進人才方面具有可行性的指導意義。

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