南京市委“一號文”配套文件新聞發(fā)布會召開，會議文件《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城若干政策措施百問》中，再次明確降低南京落戶門檻：允許研究生以上學(xué)歷及40歲以下的本科學(xué)歷人才，以及持高級工及以上職業(yè)資格證書的技術(shù)、技能型人才先落戶再就業(yè)。

　　入戶與安居，是一個城市吸引人才必須考慮的兩大因素，南京將建立市場化社會化人才認定機制和多主體供給、多渠道保障、租購并舉的人才安居政策體系。位于建鄴區(qū)中和路上的東南青年匯，因為將生活、創(chuàng)就業(yè)、學(xué)習(xí)、休閑、社交等特色服務(wù)融為一體，滿足青年長期居住、歸屬和成長的全系需求，自去年5月運營以來，迅速在大學(xué)畢業(yè)生中成為“網(wǎng)紅”。“我特別喜歡這個區(qū)域，安靜、舒服。每天我上午就來到這，下午晚些時候再回房間。”在辦公室區(qū)，我們遇到了來自湖南的劉紅芳，她是東南青年匯的第一批住客，是網(wǎng)站設(shè)計美工。當(dāng)我們問及她入住的感受時，這位個性爽朗的姑娘滿臉燦爛笑容：“這里完全滿足了我的所有辦公需求，而入住東南青年匯的都是來自全國各地的年輕大學(xué)生群體，共同的大學(xué)教育背景，加上年齡相仿，大家都希望在南京就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，所以大家在這里相互交流、啟發(fā)，輕松歡快，而且充滿正能量。我們都喜歡南京這座充滿古都文化又活力滿滿的城市。”

　　對應(yīng)南京市人才發(fā)展計劃，“東南青年匯”服務(wù)式長租公寓研發(fā)“四種形態(tài)”產(chǎn)品線——青、金、專、藍，突出不同群體的全面覆蓋，有針對新就業(yè)大學(xué)生群體的青年人才公寓，滿足高端人群生活需要的金領(lǐng)公寓，為省市機關(guān)、教育、醫(yī)療等專業(yè)領(lǐng)域人才定向定制的專業(yè)人才公寓，及可單間容納4-8人/間的藍領(lǐng)公寓。幫助各類人才尤其是外來青年人才迅速融入南京、留在南京、建設(shè)南京。全線助航南京人才發(fā)展，提高南京城市競爭力。

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