記者從昨日舉行的常州全市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2018年常州全市計劃引進高校畢業生及各類人才4萬名，實施“智慧人社”提速等十項工程。

　　重點實施十項工程

　　據介紹，2018年，常州全市計劃引進高校畢業生及各類人才4萬名，其中碩士以上高層次人才3000名。引進國外智力項目60個、外國專家300人。新增高技能人才2萬人，每萬名勞動者中高技能人才達1100人，繼續保持全省前列。城鎮新增就業9萬人，援助困難人員就業3000人以上，開展城鄉勞動者就業技能培訓3.1萬人，扶持創業7200人，城鎮登記失業率控制在3%以內。規模以上企業勞動合同簽訂率穩定在98%以上，勞動人事爭議仲裁結案率94%以上，勞動保障監察舉報投訴案件結案率98%以上。省社會保障卡累計達430萬張。

　　2018年將重點要實施“十項工程”：高層次人才引育工程、技能龍城建設工程、創業就業富民工程、社保精準擴面工程、醫保管理效能提升工程、實施公務員能力素質培優工程、事業單位人事管理創新工程、諧勞動關系示范工程、不見面審批(服務)改革深化工程、“智慧人社”提速工程。

　　建設“智慧人社”是順應“互聯網+”和“”發展趨勢，實現常州人社“一制七化”(綜合柜員制、一體化、智能化、便民化、規范化、無紙化、透明化、可視化)的重要支撐。常州市人社部門相關負責人介紹，實施“智慧人社”提速工程，將促進電子社保卡人社領域應用全覆蓋。建設“電子社保卡”實名認證平臺，實現統一的電子認證、電子支付和電子證照管理，有力推進各類移動端業務應用。

　　同時，構建“互聯網+”服務矩陣。優化人社網上自助服務大廳、常州掌上人社APP，建設常州人社、常州社保等微信服務號。實現“智慧醫保”移動支付，提供移動互聯網場景下醫保參保人員的掛號、繳費、查詢檢查報告、購藥結算等服務。

　　提升人社服務窗口服務功能。利用市級統一人社基礎信息庫和應用系統、全程化電子檔案系統、智能化任務調度系統，創新線下服務管理模式。

　　2020年社保全覆蓋

　　此外，昨日常州市還召開了社會保險全民參保工作推進會，會議提出，到2020年，常州市要基本實現社會保險法定人群全覆蓋。

　　據介紹，近年來，常州市緊緊圍繞保障改善民生，不斷加強社會保障制度建設，已經實現了社會保險的制度全覆蓋和人員廣覆蓋。至2017年末，全市企業職工、城鄉居民基本養老保險參保總人數達273萬人，城鎮職工、城鄉居民基本醫療保險參保總人數達400萬人，失業保險、工傷保險、生育保險參保人數分別達116萬、123萬和120萬。

　　雖然常州市社會保險已經實現了“廣覆蓋”，但還有一部分人員仍然游離在社會保險制度之外，離“全覆蓋”目標還有一定差距。常州全民參保工作推進會提出，到2020年，常州市要基本實現社會保險法定人群全覆蓋，其他群體參保意愿和參保能力明顯增強，參保人員社會保險權益有效保障，各項社會保險基金平穩可持續運行。

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