去年，烏魯木齊市共引進各類人才1965人，有效緩解了各行業(yè)對緊缺人才的迫切需求。今年烏魯木齊市將繼續(xù)加大緊缺人才引進力度，推動首府各項事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。

　　記者從烏魯木齊市人社局了解到，烏魯木齊市引進優(yōu)秀人才的范圍包括：獲得國家級自然科學和社會科學重大獎項的專業(yè)技術(shù)人員、享受國務院特殊津貼的專家等。對于機關(guān)事業(yè)單位赴內(nèi)地高校引進的優(yōu)秀人才，烏魯木齊市按照碩士2.5萬元、博士3.5萬元的標準發(fā)放生活補貼,并提供“拎包入住”的人才公寓。

　　一系列優(yōu)厚待遇的落實也堅定了引進人才扎根首府、干事創(chuàng)業(yè)的決心。畢業(yè)于東北大學的碩士研究生羅智恒現(xiàn)在烏魯木齊市政府辦公廳工作，他表示：“我會把大學里學到的東西用到工作中，為烏魯木齊我的第二故鄉(xiāng)奉獻自己的力量。”

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