上午，市委組織部副部長張杰鋒、部務委員王素梅、人才辦主任李曉龍等一行，到我局調研“智匯鄭州”人才工程運行情況、存在的問題和2018年工作謀劃，以及人才發展體制改革試驗區建設情況。市人社局黨組書記趙新民，黨組成員、副局長卞薇、申順建，黨組成員張德貴，市社保局局長連書平出席座談會。市人社局相關處室、局屬單位的負責同志，以及市衛計委、市政務中心、鄭東新區人勞局、高新區人勞局和航空港區人社局的有關負責同志參加座談會。

　　座談會上，申順建首先匯報了“智匯鄭州”總體運行情況、存在問題及近期工作安排。卞薇就事業單位公開招聘流程和實施自主招聘作了詳細說明。張德貴就加強人才工程咨詢服務熱線建設情況進行了介紹。連書平主要就青年人才社會保險辦理工作作了匯報。局機關相關處室及局屬單位的負責同志結合各自工作實際，踴躍發言，深入分析了當前存在的問題，同時提出了一些建設性意見和建議。

　　隨后，調研組聽取了“三區一領域”重點工作進展情況。鄭東新區人勞局主要圍繞智慧島人才管理改革試驗區建設情況作了說明。航空港區人社局重點介紹了推進人才政策先行先試、建設人才改革試驗區情況。高新區人勞局就深化人事和薪酬制度改革情況作了匯報。市衛計委就加強醫療衛生領域高層次人才隊伍建設作了說明。

　　聽取匯報后，局黨組書記趙新民指出，市委市政府高度重視“智匯鄭州”人才工程，市人社局作為政府人才工作的綜合管理部門，為做好此項工作，一是要站位大局，高度重視。要站在全市人才工作的高度，對人才工程進行通盤考慮，科學謀劃。二是要加強統籌協調，形成工作合力，確保工作中不出現中梗堵和推諉現象，推動人才工程各項措施落地實施。三是針對新出現的各類困難和問題，要抓緊研究，迅速解決，確保各項工作順利進行。

　　最后，張杰鋒副部長在總結講話中對我局人才工作取得的成績給予了充分肯定。張杰鋒同時指出，爭當“中部領先、全國一流”是2018年全市人才工作的總體目標。為實現這一目標，要確立以“三區一領域”建設為重點，統一思想，提高站位;強化措施，抓好落實;同心協力，提供保障。不斷創新人才體制機制，推進人才隊伍建設，為鄭州加快推進國家中心城市建設提供強有力的智力支持。

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