這個冬天，鄭州哪些行業競爭最激烈?昨日，國內知名人才服務平臺——智聯招聘在持續監測全國37個主要城市的職場競爭情況的基礎上，結合在線企業招聘需求和白領投遞簡歷情況，發布《2017年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》。

　　房地產建筑業競爭指數最高

　　在線數據顯示，鄭州地區競爭指數排名前五位的行業中，房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數最高，其次是學術/科研行業，電氣/電力/水利行業排在第三，能源/礦產/采掘/冶煉行業和快速消費品(食品/飲料/煙酒/日化)行業的競爭指數位列第四和第五。房地產市場對人才的需求“降溫”，但房地產行業依然是人才需求大戶，且從業人員較多，流動性也較活躍，導致房地產市場的求職競爭指數較高。科技服務業的發展使學術/科研行業成為熱門，導致就業競爭激烈。

　　五大職業競爭最激烈

　　數據顯示，鄭州地區2017年冬季競爭最為激烈的職業是交通運輸服務、土木/建筑/裝修/市政工程、交通運輸服務和財務/審計/稅務。此外，高級管理和軟件/互聯網開發/系統集成的競爭也較為激烈。房地產市場的熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業繼續保持競爭激烈的狀態。交通運輸服務、財務/審計/稅務、高級管理一貫求職者眾多，職位需求增長緩慢，所以求職競爭較為激烈。

　　鄭州整體薪酬水平上升

　　數據顯示，鄭州地區2017年冬季求職期的平均薪酬為6815元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第28位。從薪酬的分布情況來看，鄭州地區薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的37.6%，8000元以上的僅占20.3%。

　　具體來看，保險的平均月薪最高，為10553元;其次為基金/證券/期貨/投資，薪酬水平為8608元;再次是房地產/建筑/建材/工程行業，平均月薪為8313元。鄭州地區平均薪資排名前十的行業，保險和基金/證券/期貨/投資行業的平均薪資排名沒有變化，信托/擔保/拍賣/典當進入薪酬前十的排行榜。房地產/建筑/建材/工程發展較快，相對秋季平均薪酬排名有所上升，位列第三。航空/航天研究與制造行業也進入了前十位的榜單中。

　　專業人士分析，從數據結果來看，2017年第四季度，鄭州地區的職場競爭情況較為緊張，競爭指數略有上升;同時從各個職位的薪酬水平來看，整體平均薪酬水平也有所上升。鄭州地理位置優越，已形成良好的境內外經濟合作格局。鄭州已啟動青年人才補貼項目，為鄭州新一輪的人才搶奪助力。