過去幾年，杭州累計引進海外高層次留學人才2.9萬人、外籍人才1.5萬人，連續(xù)七年入選“外籍人才眼中最具吸引力的十大城市”， 2017年人才凈流入率、海外人才凈流入率均居全國城市第一。錢報記者昨日獲悉，杭州再推“全球聚才十條”、“開放育才六條”等人才政策，廣攬海內(nèi)外人才。

　　在引進外國人才方面，根據(jù)外國人才的學術能力、技術水平、業(yè)績貢獻等，按頂尖人才(F1類)、領軍人才(F2類)、特優(yōu)人才(F3類)、高端人才(F4類)、高級人才(F5類)五個層次進行分類認定。外國人才在杭可享受申請在華永久居留、出入境簽證、居留許可、口岸簽證等與北上廣深同樣的出入境便利政策。外國人才攜項目來杭創(chuàng)辦企業(yè)，符合杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導向的，經(jīng)評審給予20~500萬元不等的創(chuàng)業(yè)資助，特別優(yōu)秀的人才項目可“一事一議”，最高給予1億元資助。

　　建設國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園，入園企業(yè)和項目經(jīng)評審可獲得最高500萬元的創(chuàng)業(yè)扶持資金、最高300萬元的科技重大專項支持經(jīng)費及稅收優(yōu)惠政策。園區(qū)引進的高層次外國專家經(jīng)評審給予最高60萬元的年薪資助。在創(chuàng)客天下·杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動中，舉辦外國人才專場大賽，獲獎項目在杭落地轉化的，可不經(jīng)評審獲得最高500萬元的項目資助。國有企業(yè)引進的外國高層次人才經(jīng)費視同利潤考核，薪酬不納入企業(yè)當年和次年薪酬總額。