2017年12月28日，以“智慧養老·健康中國”為主題的智慧健康養老產業發展大會在人民大會堂小禮堂舉行，全國53家企業被評為智慧健康養老試點示范企業，獲工信部表彰，科海電子股份有限公司(以下簡稱“科海電子”)憑借技術優勢成為云南省唯一入圍的示范企業。

　　獲此殊榮，科海電子負責人心情激動。回顧科海電子19年的發展歷程，從最初網絡產品分銷商到現在國內領先的投資、設計、建設、運營的智慧城市整體解決方案提供商，科海電子創新的腳步從未停歇。

　　黨的十九大報告提出，加快建設創新型國家，明確“創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐”。科技創新是企業轉型升級的“金鑰匙”，只有抓住這把“金鑰匙”，企業才能打開財富寶庫的大門，而企業的創新發展離不開政府部門的支持與關心。近年來，盤龍區加大對創業初期中小企業的扶持力度，制定鼓勵中小企業發展的配套政策，加強對中小企業轉型升級的引導，加強對成功企業的個案分析，總結和推廣成功的經驗，幫助企業做專、做精、做強、做大。

　　企業創新

　　離不開政府的“四兩撥千斤”

　　科海電子負責人稱，在科海電子產品和服務升級的過程中，盤龍區相關部門在資金和政策上都給予了扶持。“作為一家民營股份公司，企業能得到如此快速穩定的發展，要特別感謝云南省各屆政府對科技創新的政策支持，對各類科技創新人才的政策指導，使我們的企業可以加強內部技術創新，不斷提升整體技術水平。”

　　科海電子負責人多次參加政府的培訓會，通過培訓，對政策的理解更加透徹了，對企業的發展方向更加清晰明了，以政策為導向的設計開發也能快速進行科技成果轉化。

　　2016年，憑借自身的技術優勢，科海電子與盤龍區科學技術和信息化局簽訂《昆明市盤龍區科技計劃項目合同》，承擔盤龍區2016年科技計劃項目——盤龍區現代服務業企業創新平臺——城市綜合監控技術研發中心能力提升建設項目，項目得到盤龍區政府10萬元資金扶持。

　　此外，為鼓勵培養人才，近年來盤龍區勞動就業服務局數次給予科海電子高校生見習補助金額。2013年、2016年，科海電子董事長王建平分別被評為“盤龍區第六屆優秀專業人才” 和“盤龍區高新技術企業領軍人才”。

　　政府給力，企業努力。在盤龍區政府及相關部門的幫扶下，科海電子快速成長。在盤龍區，科海電子先后承接昆明市公安局盤龍分局機房設備采購項目、盤龍分局城市報警與監控系統攝像頭租用項目、昆明市公安局盤龍分局2015年度城市報警與監控系統租用項目、昆明市公安局盤龍分局城市報警與監控系統高清攝像頭租用項目機房搬遷項目、盤龍區“數字盤龍”數量化社會治理和公共服務一期高清視頻監控系統高清攝像頭租用項目、盤龍區政務服務中心信息化建設工程項目。

　　2016年，科海電子啟動“政府+企業+居民”的社會化養老服務生態體系構建，打造了“1124”養老服務體系，通過互聯網、物聯網，結合移動開發技術、智能分析算法、分析等技術手段，提供實時、快捷、高效、智能化，并具備預測、預警能力的智慧養老云服務平臺。目前，公司智慧養老服務云平臺已上線推廣至8個社區。

　　一站式服務

　　為中小企業解決燃眉之急

　　企業是市場的主體，企業興則市場興，市場興則經濟興。從這個意義上講，服務企業就是服務發展，穩定企業就是穩定發展。

　　近年來，盤龍區始終把服務企業當作轉型升級、跨越發展的大事。早在2012年，盤龍區就率先在全省創建科技創新綜合服務平臺，專門針對中小企業提供融資、工商登記、財務審計、專利辦理、科技咨詢等一站式服務，探索出一套“聚焦—盤活—提升”的培育服務模式，切實解決企業科技創新發展“最后一公里”的問題，有效增強了區域科技的創新活力。

　　平臺整合優質科技中介服務資源，集中面向社會開展技術擴散、成果轉化、科技評估、創新資源配置、創新決策與管理咨詢等專業化服務，為廣大科技型中小企業提供“一站式”的科技創新綜合服務。

　　盤龍區科學技術和信息化局負責人稱：“這種‘一站式’的綜合服務是全方位的，我們的宗旨就是扶持中小企業，讓其能夠在市場上站穩腳跟，生根發芽，長成大樹，直到開花結果。”

　　據了解，服務平臺集中面向社會開展科技咨詢、成果轉化、知識產權、投融資咨詢等專業化服務，引進了中國檢驗認證集團云南有限公司、昆明祥和知識產權代理有限公司等23家科技中介服務機構。

　　開通了線上平臺網站，形成面向科技型中小企業服務的線上線下一體化的信息渠道和服務載體，累計服務中小企業達5000家次以上;創建“盤科資本相親會”，在“科技—金融”服務方面做了大膽有效的探索;開通了盤龍區科技創新綜合服務平臺網站，與實體平臺形成面向科技型中小企業服務的線上線下一體化的信息渠道和服務載體。

　　此外，平臺還成功引進上海股權托管交易中心，為企業上市提供服務。這樣，真正實現了平臺的“一站式”服務，讓企業從成立到發展、壯大，各階段都能在平臺里得到滿意周到的服務。

　　2015年，盤龍區科技創新綜合服務平臺獲省政府“云南省十佳中小企業服務機構”表彰，平臺被認定為省級眾創空間。建成8000平方米的盤龍科技企業孵化器，實現孵化器建設零的突破，引進小米落地昆明的米花園藝科技有限公司等企業，入孵企業達28家。建成省、市、區三級眾創空間12個，有效促進“大眾創業，萬眾創新”。

　　人才服務

　　為企業發展提供強大支撐

　　21世紀最重要的是人才。

　　很多中小企業在發展的過程中，會遇到缺乏某一方面技術人才的困境，這直接制約企業的發展。

　　盤龍區科學技術和信息化局緊扣創新型試點城區建設，總結了多年來在科技人才工作上的成功經驗，圍繞梯度人才培育、選拔模式以及優化人才服務功能兩個著力點，積極打造科技創新人才服務平臺。

　　在《盤龍區人民政府專家顧問團工作規則》《盤龍區優秀專業人才選拔評審辦法》等科技人才政策的基礎上，創新制定了全省首個縣(區)級高新技術企業人才服務辦法《盤龍區高新技術企業領軍人才服務管理辦法(試行)》，組建了全省首個高新技術企業領軍人才隊伍。

　　目前，盤龍區培育了一批院士工作站、高層次創新人才團隊、省市級學術技術帶頭人及各類行業認定表彰人才，搭建了由100人組成的盤龍區政府高層次專家顧問團，充分整合高層次專家資源，服務盤龍區經濟社會發展。

　　累計選拔盤龍區優秀專業人才83人，采取開放式、自主式、差別化的量化考核模式，立項扶持區優秀專業人才創新課題12項，充分激發人才活力。組建全省首個高新技術領軍人才隊伍43人，為高新技術產業發展提供智力支撐。

　　培養出的優秀人才團隊，直接為科技創新綜合服務平臺服務。中小企業遇上技術、人力上的短板，只要向服務平臺求助，服務平臺就能馬上提供最給力專家團的援手。

　　一次，一家軟件設計公司的負責人來到盤龍區科技創新綜合服務平臺求助。負責人稱，他們公司想參加某鐵路局的遠程控制軟件投標活動，公司對軟件設計是沒問題，可對鐵路的工作流程不熟，想讓服務平臺給公司提供這方面的幫助。服務平臺立即發揮人才儲備的優勢，給公司介紹了一個熟悉鐵路工作流程的專家，對他們進行指導。

　　“謝謝服務平臺給予的幫助，幫我們克服了困難。”公司負責人說，在專家的幫助下，他們順利制作好投標書，前去參加投標。

　　現在，盤龍區已形成了區現代服務業創新團隊13個、區科技中介服務人才160人、區創新創業團隊150余個、各類專業技術人員8萬余人構成的立體式、梯度化區域科技創新人才隊伍體系。共有院士工作站高層次創新人才團隊16個;省、市級學術技術帶頭人及后備人選18人;區政府專家顧問團100人次;區優秀專業技術人才83人;區高新技術領軍人才43人;區現代服務業創新團隊7個;各類專業技術人員近8萬人，基本形成立體型、梯度式的區域科技創新人才隊伍體系。

　　“十二五”期間，盤龍區成功創建昆明市創新型試點城區，省級、市級知識產權強區試點，中國(云南)知識產權維權援助中心也落戶盤龍區科技創新綜合服務平臺，盤龍區成為全省唯一連續10年五次榮獲“全國科技進步考核先進縣(市)區”稱號的縣區。

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