春節剛過，一篇《逃離北京，擁抱杭州》的網文又火了。

　　恰好，2月27日，杭州市舉行了人才工作新聞懇談會，來的不光有記者這些老面孔，還有一些新面孔：幾家獵頭平臺的負責人。

　　獵聘浙江分公司總經理柴卿說：“今年春節后，我們為杭州企業提供招聘會的頻次明顯增加，越來越多的求職者，更加愿意來杭州參加工作了。”

　　近幾年來，總聽說杭州人才流入率又雙叒叕拿到了第一，到底增長多少?這些人才在意什么?人才工作為什么受到空前重視?

　　連續三年來杭人才高位運行

　　在杭州龍翔橋地鐵站里，能看到“成都·許你一個美好未來”的人才新政廣告。

　　成都赤裸裸來到杭州地盤搶人，背后是引才大戰激烈的嚴峻事實。其實，在各項人才流入率榜單上，成都拼不過杭州。

　　究竟多少人才流向杭州?

　　杭州市委組織部透露了最新的數據：2017年，杭州新接收應屆高校畢業生7.93萬名，其中碩士以上學歷10003名，同比增長高達20.9%。

　　“這已經是第三年突破7.5萬人。”杭州市人才服務局畢業生就業服務處處長祝國群介紹，2015年，杭州接收應屆畢業生首次突破7.5萬人，此后進入高位運行階段，且每一年增長態勢都十分明顯，“來杭應屆畢業生中，超過六成來自市外高校，湖南、江西高校畢業生的增幅擴大。”

　　長期占據“第一”位置的杭州海外人才流入率，同樣有了流入人數佐證。

　　2017年，杭州新增市全球引才“521”計劃人才55名，帶動引進海歸人才4068名;新增市“115”計劃高端外國專家年薪資助項目23項、引智項目206項，帶動引進外籍人才6150名。

　　杭州市委組織部部務會議成員、市委人才辦副主任陳宇介紹，近年來，杭州已累計引進海外高層次留學人才2.9萬人、外籍人才1.5萬人，共有外國人注冊(擔任法人)的企業4980余家。

　　杭州新增常住人口過去三年里同樣大幅躍升。

　　2015年、2016年、2017年，新增常住人口分別飆漲了12.6萬、17萬、28萬，這個數據2011年到2014年分別只有3.76萬、6.4萬、4.2萬、4.8萬。相比之下，近三年增速之快超乎尋常。

　　人才到杭州，看中了什么?

　　不論人才數量、還是常住人口增速，2015年算得上分水嶺。

　　“2015年，杭州邁入萬億元GDP俱樂部，經濟社會的快速發展，為人才提供了優質的就業崗位，同時城市美譽度的不斷提升，也使杭州具備相當吸引力。”祝國群說。

　　相比于同樣處于上升通道的兄弟城市，杭州的比較優勢是什么?杭州市委組織部副部長、人才辦常務副主任陳鍵的回答是：首先是政策創新。