在杭州最具創新活力的高新區(濱江)，新一輪“1+X”產業政策正式出臺，預計未來三年將投入企業扶持資金150億元以上。

　　最新發布的高新區(濱江)“1+X”產業政策，包含了1個產業扶持主政策和11項配套政策——相比3年前在全省率先落地的創新創業政策“黃金12條”，新一輪產業政策可謂體系更全、力度更大。不僅將為支持人才、產業、創新等發展戰略拿出“真金白銀”，更有多項政策領跑杭州。

　　“新時代店小二要有新標準”

　　政府要做良醫解決企業“痛點”

　　不創新，就沒有好政策;沒有好政策，就不能贏得發展新優勢。這一觀念，已成為高新區(濱江)一致共識。

　　談及為何選擇此時修訂原有政策，高新區(濱江)黨委書記詹敏說，新時代、新要求，店小二也要有新標準。他打了一個形象的比方，認為政府不僅要當好“店小二”，更要當好“良醫”——首先能望聞問切，之后能對癥下藥，實現藥到病除。

　　新一輪產業政策的出臺，意在破解新時代創新創業和企業發展的痛點、難點。“這次政策修訂，我們開展了深入調研，堅持問題導向、效果導向，有什么問題、難點、痛點，就聚焦什么、努力解決什么。”高新區(濱江)相關負責人說，政策設計上，也注重為不同發展階段的企業、不同類別的產業和不同功能的平臺“量身定制”了更精準服務。

　　而延伸至更大背景之下，改革開放迎來四十周年，一直走在浙江乃至全國自主創新前沿的杭州高新區(濱江)，“頂層設計”的此番迭代，亦有特別意義。

　　“聚天下英才而用之”

　　在全國首推人才父母養老服務政策

　　新一輪產業政策，首先為全球創新創業人才送上“大禮包”——每年財政預算不少于5億元，將最大力度“獎人才、獎平臺、給資本”。全面集成“人才引進+創新+創業+生活”的一攬子人才政策，落實為“人才新政30條”，在濱江也屬首次出臺。

　　網易公共事務總監周駿說，28萬平方米的網易二期在2018年底將啟用，未來在濱江區的網易員工將超過15000人。“這次推出的人才新政，將非常有助于未來企業吸引高端人才、海外人才。”

　　“從人才租賃房、房租補貼，到辦公場所以及創業資助，再到子女就學、父母養老，我們都作出了政策考慮。”高新區(濱江)人才辦主任胡也靜說，為的就是能夠讓人才在濱江“快樂創業、幸福生活”。

　　尤其值得一提的是，除了傳統的人才安居、就醫、子女就學等服務，濱江還在全國首推人才父母養老服務政策，創新創業人才的父母，不論戶籍，可列入濱江區養老服務對象，優先安排入住濱江區政府養老服務機構。

　　“萬樹梨花春滿園”

　　期待新政之下未來的“大爆發”

　　作為一家專注計算攝影和視覺人工智能技術研究與應用企業，虹軟最近將美國硅谷的總部搬到了濱江。“從最初將研發中心設立在高新區(濱江)，我們已經和濱江談了20年‘戀愛’。這里的產業政策，讓我們這樣擁有自主知識產權的企業，對發展很有信心。”虹軟公司的相關負責人介紹說，目前全球已有超過100億臺的智能設備搭載了他們的技術，最近虹軟又開放了人工智能引擎真正賦能行業。

　　不僅有海康威視、新華三、大華等領軍企業受益，更多帶有強大濱江“創新基因”的企業，在優厚的產業政策引導扶持之下，進入快速發展期。據統計，2017年濱江企業共獲得各類產業扶持資金31.51億元——未來，這一數字還將增加。而且，新政更大膽地提出，“每供一塊地，成就一家上市公司，要讓每一家上市公司在濱江擁有自己的樓宇物業。”

　　未來，作為杭州的創新“大引擎”的高新區(濱江)，“創新驅動”仍將是發展的有力“心臟”。產業方面，除了繼續做強信息經濟產業，還將培育產業新藍海，重點是發展生物醫藥大健康以及新能源、新材料產業。

　　“把人才搞得多多的，把技術搞得棒棒的，把產業搞得強強的”這一朗朗上口的提法背后，高新區(濱江)更期待新政之下未來的“大爆發”：專利大爆發，年增專利申請突破2萬件;企業大爆發，年增市場主體1萬家;新興產業大爆發，GDP持續保持兩位數增長;上市公司大爆發，盡快形成百家上市公司“濱江板塊”——“萬樹梨花春滿園”，這正是下一輪發展，高新區(濱江)所期待的發展境界。

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