2017年8月,《沈陽市建設創新創業人才高地的若干政策措施》,也被稱為沈陽市人才新政24條一經公布,立即在社會上引起強烈關注。3月1日,市政府新聞辦召開“沈陽市人才新政實施細則”新聞發布會,市人才辦、市人社局、市科技局、市公安局、市教育局、市衛計委、市地稅局等部門新聞發言人,對新政具體實施細則予以解讀。
市教育局
三類人才子女
可選幼兒園和小學初中
沈陽市教育局有關人士介紹,在保障人才子女入學上,共分兩種情況:一是對于頂尖人才、杰出人才、領軍人才,子女就讀幼兒園和義務教育階段學校,可在全市范圍內自主選擇就讀。二是對于拔尖人才、高級人才,子女就讀幼兒園和義務教育階段學校的,根據人才意愿和實際情況就近統籌安排。
市公安局
推出“零門檻”
落戶政策
手續齊全即時辦理沈陽市公安局在人才落戶方面推出了“零門檻”落戶政策,即:應屆(含擇業期兩年)全日制本科以上學歷普通高等院校畢業生和沈陽生源的應屆(含擇業期兩年)??萍爸袑W歷普通高中等院校畢業生可以在沈先落戶后就業。
市衛計委
開通高層次人才就醫
“綠色通道”
市衛計委開通了高層次人才就醫“綠色通道”,確定了市屬10家三甲醫院(包括公立醫院和民營醫院)為高層次人才就醫開通診療綠色通道,享受優先診療服務。為頂尖人才、杰出人才、領軍人才開展免費體檢工作,體檢經費由財政全額予以保障。
市科技局
對創新企業、優秀人才、
優質成果予以獎勵
市科技局出臺十項實施細則,對創新企業、優秀人才、優質成果予以獎勵。包括,根據創業創新服務能力、績效情況及自身發展情況,擇優給予孵化器和眾創空間不超過建設資金50%、最高100萬元的經費支持;分層次、普惠性或擇優給予國家、省、市新批準組建的科技創新平臺200萬、100萬和50萬元后補助經費支持等。
市科協
每個新建院士專家工作站
給予200萬元資金支持
市科協制定的實施細則包括:每個新建院士專家工作站給予200萬元資金支持,由市區兩級財政按1∶1配套。同時對高端學術活動予以資助。根據學術交流活動費用發生情況,按實際支出50%以內給予資助,每項活動資助總額最高不超過100萬元。
市地稅局
給個人所得稅納稅人
即時開具完稅證明
沈陽市地稅機關為方便高層人士納稅人開具完稅證明提供了方便快捷的辦理方式,包括高層次人才在內的所有個人所得稅納稅人,均可以持本人身份證件到扣繳單位所在地的主管地方稅務局辦稅服務大廳申請,地稅機關將即時開具個人所得稅完稅證明。
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