2018年溫州·海螺·春季人才交流大會啟幕。本次大會為期2天，共900多家企業參會，推出1.7萬余個崗位，崗位數量比去年春季交流大會增加了54.5%，規模創歷年之最。開幕首日，有11000余人進場求職，招聘企業接收簡歷9200余份，現場達成招聘意向3500余人。

　　招聘會上演“搶人戰”

　　進場10分鐘收到20多張招聘單

　　昨天上午9時許，溫州人才市場已人頭攢動，求職者排隊通過安檢進入人才大廈。記者在現場看到，求職者一進入大樓，就立刻能感受到用人單位的熱情。不少企業的招聘人員，紛紛派出人手在樓梯口守候，向求職者拋出“橄欖枝”。招聘會首日，就上演一場“搶人大戰”。

　　記者進入會場后，不過10分鐘就收到20多家單位發來的招聘單。其中，銷售、行政、會計、機械等崗位人才需求較多。市人才管理服務辦公室透露，招聘會首日共456家單位進場招聘,提供崗位10000余個。

　　除參展企業提供的崗位外，現場還為求職者提供溫州市事業單位面向全國“雙一流”高校擇優招錄2018屆畢業生需求信息、見習(實訓)崗位需求信息。據統計，公共服務區共發布見習崗位707個，16家實訓單位發布實訓崗位636個。

　　部分企業以“房”招人

　　買房免30%首付、首套房無息借款

　　小余是蒼南人，去年大專畢業后從事了半年幼教工作，但由于薪資問題想來溫州發展，打算找一份行政方面的工作，目前她已經投了3份簡歷。他坦言，薪資待遇是考慮的第一要素。記者現場采訪了五六名求職者，他們與小余的想法比較類似。

　　從事人力資源工作十幾年的李西西告訴記者，這幾年人才招聘越來越難，為了招到并留住人才，企業每年的薪資都在上浮。今年根據崗位不同，薪資增長10%~20%。

　　記者發現，今年的企業招聘不僅薪資待遇比去年增長不少，還有許多特色入職福利。“我們今年底薪比去年增長了30%。”焦點科技股份有限公司溫州分公司吳春綠說，他們今年主招銷售，除了薪酬不錯之外，還另算提成，周末有雙休。同時，企業還將“五險一金”升級到“六險一金”，以此來吸引人才。員工入職后，企業還將提供首套房無息借款，幫助員工安家，以留住人才。

　　在現場，奧康鞋業股份有限公司以“房”招人，推出“買房免30%首付”的福利。該公司人力資源中心招聘管理葉碧荷介紹，為留住人才，凡經理級別以上的職工，買奧康公司指定房源，可免30%的首付。

　　3月10日加場招聘會

　　惠企惠才助力提升營商環境

　　據了解，“2018年溫州春季人才交流大會”企業報名已經爆滿，為助力“營商環境提升年”活動，應眾多企業要求，市人才市場緊急增加一場大型招聘會——“2018年溫州春季人才交流大會(加場)”，定于3月10日舉辦。

　　本次春季人才交流大會，市人才管理服務辦公室在服務企業、服務人才方面推出了一系列創新舉措，如實訓補貼、見習補貼、求職路費補貼、大學生驛站申請等優惠政策，并在會前開展全方位宣傳，在會上開展一站式推送。另外，在交流會現場設置咨詢臺，派專人為用人單位和人才提供公務員、事業單位的考錄和人才政策等的面對面政策咨詢服務。還邀請6位人力資源專家為求職人才提供一對一職業生涯規劃指導，指引方向。

　　此外，為來溫求職高校畢業生降低求職成本、在溫生活成本，對于畢業兩年內、戶籍不在溫州四個區內(非鹿城、龍灣、甌海、經開區戶籍)的高校畢業生，還能申請免費入住市人力社保局建設的大學生驛站。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye