濟南高新區(qū)聚資源、抓引育，全面打造人才聚集高地。

　　一是聚焦企業(yè)需求攬人才。根據(jù)企業(yè)人才需求，組織區(qū)內(nèi)多家企業(yè)以組團或參團方式赴美國、意大利、澳大利亞等國開展招才引智。組織區(qū)內(nèi)多家企業(yè)到西安成都西部線、遼寧吉林東北線開展緊缺急需人才招聘活動，赴京津、華東等地區(qū)重點高校開展物流、生物醫(yī)藥類引才對接活動，2017年以來共引進碩士以上人才3500余人。

　　二是簽約專業(yè)機構(gòu)攬人才。在中德中小企業(yè)合作交流大會上首次設(shè)立人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)分論壇，為來自德國的王賽博和來自荷蘭的何洋兩名外國人頒發(fā)聘書，著力推進高新區(qū)(國際)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園和高新區(qū)人才發(fā)展促進聯(lián)盟建設(shè)，與北京外企、中智公司等5家知名人力資源服務(wù)機構(gòu)成功簽約，構(gòu)建多層次、多方式的公共服務(wù)供給體系。

　　三是籌辦社會活動攬人才。創(chuàng)設(shè)“濟南高新 我夢我行”品牌系列主題，舉辦科創(chuàng)委員和海外博士走進僑夢苑、硅谷創(chuàng)業(yè)者濟南行、海智專家泉城行等活動，拓寬人才交流平臺，近500位攜帶項目、技術(shù)的海外人才深入高新區(qū)，達成合作意向160多個，落地項目20余項。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個人高薪職位查詢請登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye