日前，深圳羅湖召開2018年人才工作會議，總結(jié)2017年人才工作情況，部署2018年度重大人才工程和工作，并對近期發(fā)布的《羅湖區(qū)人才強區(qū)十大行動計劃(2018-2020)》進(jìn)行具體任務(wù)分解。

　　據(jù)了解，《羅湖區(qū)人才強區(qū)十大行動計劃(2018-2020)》包括實施人才工作機制改革、人才載體建設(shè)提升、產(chǎn)業(yè)人才集聚等十項計劃，對未來三年羅湖區(qū)引才、聚才、育才、用才等提出了明確要求。羅湖區(qū)委書記賀海濤在會上強調(diào)，各部門要在人才工作上形成共識，在戰(zhàn)略層面上下聯(lián)動，打好企業(yè)落地、人才引進(jìn)的攻堅戰(zhàn)，為羅湖全面振興集聚高質(zhì)量人才，真正讓人才成為推動羅湖高質(zhì)量發(fā)展的第一資源和生力軍。

　　據(jù)悉，通過實施該計劃，羅湖希望實現(xiàn)人才總量繼續(xù)擴大，加速各類人才集聚羅湖。按照計劃目標(biāo)，2020年羅湖將實現(xiàn)大專以上人才總量約32萬人，在“十二五”基礎(chǔ)上增加50%左右，大專以上人口占全區(qū)常住人口比例提高至31%，高技能人才占技能人才總量的30%以上。

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