進入三月，2018年的人才跳槽黃金季節(jié)如期而至，各行業(yè)間人才流動趨勢明顯。近日發(fā)布的《2018 旺季人才趨勢報告》顯示，廣州科技行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)加速態(tài)勢，科技人才需求增幅達到31%，超越北上深。同時，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是人才需求最旺行業(yè)，成跳槽行業(yè)首選，區(qū)塊鏈領(lǐng)域成最熱風口。

　　人工智能成最缺人才行業(yè)

　　據(jù)研究院透露，智能硬件、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康、生活服務、工程施工為廣州人才需求最緊缺的前五行業(yè)。得益于人工智能的快速發(fā)展，相關(guān)人才緊缺，智能硬件開發(fā)無疑成為最缺才行業(yè)。工程施工和生活服務行業(yè)分列第四和第五名，反映出目前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級階段的產(chǎn)業(yè)人才分布新趨勢。

　　隨著第三產(chǎn)業(yè)在廣州GDP中所占比重的連年提升，特別是城市服務業(yè)的迅猛發(fā)展以及社會消費意愿的提升，生活服務業(yè)出現(xiàn)較大的崗位空缺，“用工荒”現(xiàn)象在開年后較為明顯。

　　同時，數(shù)據(jù)顯示高級技術(shù)、創(chuàng)意類人才需求暴增，顯示廣州人才需求上升，產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展趨勢明顯。

　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成轉(zhuǎn)行首選

　　《2018 旺季人才趨勢報告》顯示，2018年廣州互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才吸引力顯著高于其他行業(yè)，廣闊的成長空間，高競爭力的薪酬以及海量的工作機遇已使互聯(lián)網(wǎng)成為當今求職者的轉(zhuǎn)行首選。教育培訓得益于知識經(jīng)濟崛起及營商環(huán)境改善帶來的迅速發(fā)展，人才吸引力大幅增強。

　　在新興行業(yè)沖擊下，傳統(tǒng)行業(yè)正在面臨愈發(fā)嚴峻的人才危機。研究院數(shù)據(jù)顯示，以原材料及加工/模具為代表的部分傳統(tǒng)行業(yè)，人才凈流出比例正逐漸走高。這種情況的出現(xiàn)，一方面與部分傳統(tǒng)行業(yè)集中去產(chǎn)能和自動化水平升級，導致崗位需求下降有關(guān)，另一方面也與新興行業(yè)表現(xiàn)強勢，人才吸引力超過傳統(tǒng)行業(yè)有很大關(guān)系。

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　　區(qū)塊鏈行業(yè)平均薪資超1.7萬元

　　進入2018年，區(qū)塊鏈一夜之間成為最大風口，風頭幾乎要蓋過人工智能。研究院數(shù)據(jù)顯示，區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的招聘需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月進入第一個明顯爆發(fā)點。今年廣州區(qū)塊鏈職位平均薪酬超1.7萬元。

　　2018年前兩個月，區(qū)塊鏈相關(guān)人才的招聘需求已經(jīng)達到2017年同期的9.7倍。2018年1-2月，發(fā)布區(qū)塊鏈相關(guān)崗位的公司數(shù)量同比增長4.6倍。2018年，廣州區(qū)塊鏈職位平均薪酬1.74萬元，高于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均水平。技術(shù)職位平均薪資1.93萬元，較互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)職位均值高出63%。

　　另外，數(shù)據(jù)顯示，2018年廣州平均薪資為7862元，同比增長1.9%。與其他一線城市相比，廣州招聘薪酬集中度較高，有37.3%的職位薪資在4-6K區(qū)間。2萬及以上職位占比3.9%，同比增加1個百分點，薪酬分化程度較2017年小幅增加，但弱于北上深。

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