“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。中國如果不走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展道路，新舊動能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真正強大起來。強起來要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。”3月7日上午，習近平總書記在參加廣東代表團審議時，說了這樣一段話。

　　針對“第一資源”，2018年春節(jié)剛過，全國各大城市就掀起新一輪搶奪戰(zhàn)。在這場“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”中，各地紛紛出臺引才政策，優(yōu)待力度不斷加碼。因為，在這場大戰(zhàn)中，誰吸引的人才多，誰就能引 領(lǐng)未來發(fā)展的制高點。

　　各地紛紛出臺引才政策

　　打響“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”

　　3月1日起，40歲以下本科生可以直接落戶南京，先落戶后就業(yè)!落戶新政實施以來，市政服務(wù)中心戶政辦理窗口前一直處于“爆滿”狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，僅業(yè)務(wù)受理頭兩日，就有超過1310人遞交了落戶申請。為了吸引更多人才，南京還宣布對外地應屆畢業(yè)生來南京面試，給予一次性1000元面試補貼。這一舉措贏得不少點贊。

　　不僅是南京，從去年開始，中國多個城市開啟了一場轟轟烈烈的“搶人才大戰(zhàn)”，各項優(yōu)惠政策層出不窮。

　　鄭州提出“每年吸引20萬名高校畢業(yè)生”，武漢提出“5年留住100萬大學生”， 成都大力實施“蓉漂”計劃，鼓勵青年人才前去創(chuàng)業(yè)就業(yè)……

　　進入2018年，各地優(yōu)惠政策繼續(xù)“加碼”，“戰(zhàn)爭”愈演愈烈。

　　寧波開年就放出大招。不久前，寧波發(fā)布《2018年寧波市海外高層次人才和高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊引進“3315計劃”公告》，這已是兩個月來，寧波發(fā)布的第三份重磅引才公告。

　　杭州也毫不遜色。2月27日，杭州市召開的人才工作新聞懇談會上，杭州市委、市政府出臺《關(guān)于加快推進杭州人才國際化的實施意見》，拋出最高1億元資助的大禮包。

　　連北京，也加入此次搶人才大戰(zhàn)，最搶眼的舉措就是，鼓勵利用集體建設(shè)用地建設(shè)租賃住房。未來五年，在新城、交通樞紐、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等重點區(qū)域，推出1000公頃集體建設(shè)用地，用于建設(shè)滿足多層次居住需求的租賃住房。準備以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為重點，加大人才公租房籌集力度，由園區(qū)企業(yè)自持、統(tǒng)一配租，優(yōu)先滿足入園企業(yè)人才住房需求。

　　此外，北京還提出，在人才落戶方面，修訂人才引進政策標準，大力引進優(yōu)秀投資人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

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