為全面落實“天津八條”，牢固樹立“產業第一、企業家老大”的理念，日前，天津港保稅區出臺了《天津港保稅區2018年“雙萬雙服促發展”活動工作方案》。

　　今年，保稅區“雙萬雙服”工作采取聚焦實體經濟企業，與推動產業轉型升級和提升企業科技創新能力相結合的措施，促進企業發展，加快質量變革、效率變革和動力變革，對全區限額以上企業和營業收入億元以上科技型企業，以及準限額企業、在區內實際經營企業和非公黨建重點企業、重點招商推動項目、在建擬建項目等約3000家企業全面納入服務范圍。同時，確定約500家重點企業由工委、管委會領導和副處級以上干部定點開展幫扶工作。

　　天津港保稅區將建立五個層次的問題解決機制，能夠現場的解決的問題現場辦公、現場解決;現場無法解決的問題，由分管領導召集相關職能部門專題研究解決;需跨部門協調研究的，由分管領導組織召開聯席會共同研究解決;對重點、難點和共性問題可召開領導小組會，專題研究、推動解決;對于企業提出的超出天津港保稅區職權范圍的問題，研究確定后立即向新區或市級相關服務組提交。

　　天津港保稅區還將建立企業情況，結合天津市政企互通信息化服務平臺，開發保稅區企業信息化服務系統(APP)，做好幫扶企業經濟數據的采集、統計和平臺信息分析，全面掌握從企業信息搜集、問題發起到協調解決全過程的各個環節信息，實現即時掌握情況、實時跟蹤監控，做到全過程可追溯管理，確保企業登錄100%，信息采集100%，企業問題解決率100%和企業滿意率100%。

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