日前從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉：2017年深圳人才引進(jìn)數(shù)量大幅增長，再創(chuàng)歷史新高。全年共引進(jìn)人才23.37萬人(指應(yīng)屆畢業(yè)生接收和市外在職人才引進(jìn)，不包括留學(xué)生、博士后引進(jìn)和公職人員引進(jìn))，同比增長35.67%。其中接收應(yīng)屆畢業(yè)生10.11萬人，同比增長25.03%，連續(xù)4年創(chuàng)歷史新高;引進(jìn)在職人才13.25萬人，同比增長45.08%，創(chuàng)歷史新高。

　　從引進(jìn)人才的學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，本科及以上學(xué)歷14.48萬人， 同比增長三成多;從引進(jìn)人才的年齡層次來看，引進(jìn)人才平均年齡為27.07歲，其中35歲以下21.15萬人，占九成以上。

　　據(jù)介紹，去年深圳引進(jìn)人才聚集在支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。從引進(jìn)人才的專業(yè)來看：主要集中在計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、電子信息、機(jī)械制造及自動(dòng)化、金融等專業(yè)領(lǐng)域;從引進(jìn)人才的行業(yè)來看：主要集中在信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)、服務(wù)業(yè)，制造業(yè)，金融業(yè)，物流業(yè)等行業(yè);從引進(jìn)人才的用人單位來看：華為、騰訊、富士康、比亞迪、中興通訊等總部型企業(yè)及大型企業(yè)仍是引才“大戶”。說明深圳市總部型企業(yè)和大型企業(yè)的人才需求依然旺盛、人才集聚效應(yīng)明顯。

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