這是濟南“人才新政30條”實施后的首次重點人才工程遴選。泉城“5150”引才倍增計劃，對于來濟創業人才(團隊)，可給予最高500萬元的無償資助和500萬元的股權跟投;泉城產業領軍人才支持計劃，聚焦十大千億級產業，以“高精尖缺”為導向，重點支持本土領軍人才和團隊。

　　濟南市委組織部人才處處長武毅告訴記者，本次扶持的雙創人才(團隊)不但質量上“高精尖”，質量效益同樣突出。44名創新人才所在企業年銷售收入過億元的25個，占比54.3%;33名泉城產業領軍創業人才所創辦的企業大都屬于高成長性的“瞪羚企業”，發展迅速，成立兩年內銷售收入過千萬的已達16個，占比48.5%。

　　“目前濟南市正在試點新舊動能轉換先行區工作，尤其是濟南人才新政無論是扶持資金還是支持力度都相當大，對我們從事高端科技領域的人才可謂是拋出了大‘紅利’。”章雅平博士告訴記者。她是此次泉城“5150”引才倍增計劃引進的高層次人才之一，其研發的直調激光器芯片填補了我國在商用高端光電子芯片領域的空白，這一重大創新研究成果將極大地推動我國乃至全球高速接入網光網絡的發展與整體升級。

　　據悉，此次扶持的84名創新創業人才中，大都集中在濟南市重點支持的十大千億級產業領域，與全市經濟建設及重點產業發展方向非常吻合，其中電子信息類、先進制造類均為27人，分別占比32%，生物醫藥類20人，占比24%。人才鏈產業鏈的深度融合，將進一步促進新產業、新技術、新產品不斷涌現，推動產業邁向價值鏈中高端水平。

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