從蘭州市人社局了解到，蘭州市2018年度引進急需緊缺人才計劃工作已開始。今年，蘭州市將圍繞全市生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、裝備制造和城市規(guī)劃及建設管理、農(nóng)產(chǎn)品深加工、文化旅游、資本運作等重點企業(yè)開展2018年度引進急需緊缺人才工作。

　　據(jù)了解，此次引進人才必須具有較強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術水平或豐富的管理經(jīng)驗，身體健康，男性不超過55周歲、女性不超過50周歲(有突出貢獻者可適當放寬年齡限制)。在急需引進緊缺高層次人才方面，條件可分為學科領軍人物、學科帶頭人及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才三個類別。其中，學科領軍人物指在國(境)內(nèi)外學術界具有很高學術地位的知名專家;學科帶頭人，指在國(境)內(nèi)外學術界具有很高學術地位的知名專家，對本學科專業(yè)建設和發(fā)展有創(chuàng)新性構想，在本研究領域取得國(境)內(nèi)外同行專家公認的重要成就等;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，指在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研和醫(yī)療衛(wèi)生機構等從事專業(yè)技術或經(jīng)營管理工作，具有較強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力，學術技術、經(jīng)營管理水平達到國際先進或國內(nèi)領先，能引領和帶動蘭州市某一領域科技進步、產(chǎn)業(yè)升級、文化繁榮、社會發(fā)展的領軍人才。

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