2018年4月3日，長沙市緊缺急需人才需求目錄編制項(xiàng)目企業(yè)座談會(huì)在長沙高新區(qū)召開，會(huì)議圍繞增材制造產(chǎn)業(yè)鏈、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、自主可控及信息安全產(chǎn)業(yè)鏈、航空航天產(chǎn)業(yè)鏈，了解各產(chǎn)業(yè)鏈、各行業(yè)緊缺急需人才情況，為需求目錄編制提供數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，針對行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)緊缺急需人才的引進(jìn)、保留等方面存在的共性問題開展研討。

　　據(jù)了解，長沙市要全力打造國家智能制造中心、國家創(chuàng)新創(chuàng)意中心、國家交通物流中心，加快聚集與這些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊密契合的緊缺型人才，顯得尤為緊迫而重要。為此，“長沙人才新政22條”提出實(shí)施“緊缺急需人才集聚工程”，未來五年，重點(diǎn)在智能制造、文化創(chuàng)意、現(xiàn)代服務(wù)、社會(huì)民生等領(lǐng)域，引進(jìn)培育2000名高層次緊缺急需人才。為實(shí)施好這一工程，2017年，經(jīng)長沙市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，長沙市政府辦公廳印發(fā)了《長沙市緊缺急需人才集聚工程實(shí)施細(xì)則(試行)》，從需求目錄編制、市級高層次緊缺急需人才申報(bào)認(rèn)定及獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼等方面構(gòu)建了一整套集聚緊缺急需人才的政策體系。此次會(huì)議，就旨在了解企業(yè)人才需求，為企業(yè)解決人才緊缺問題。

　　“新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)變化很快，希望人才緊缺需求可以更新更快。”“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要的人才綜合性很強(qiáng)，無法明確具體崗位，只能確定需求范圍，該如何處理?”座談會(huì)上，麓谷企業(yè)代表圍繞所屬產(chǎn)業(yè)鏈的特定需求紛紛暢所欲言，詳細(xì)地介紹了單位緊缺急需人才的需求情況，并針對緊缺急需人才需求目錄的編制及未來的使用提出了各自的想法和意見。針對企業(yè)提出的人才難題，智聯(lián)招聘的項(xiàng)目專家分別給出了詳細(xì)的建議并對研討環(huán)節(jié)的內(nèi)容做了總結(jié)。

　　據(jù)了解，本月4日，長沙市緊缺急需人才需求目錄編制項(xiàng)目企業(yè)座談會(huì)的25場座談將全部舉行完畢，座談成果將為緊缺急需人才需求目錄提供有效支撐，最終有效服務(wù)企業(yè)。

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