從太原市人力資源和社會保障局獲悉，今年通過四項措施做好全市高校畢業生精準就業服務，提升就業質量工作。

　　“今年，我們進一步完善和落實鼓勵高校畢業生到基層就業、扶持高校畢業生創業、鼓勵小微企業吸納高校畢業生就業、創新創業帶動就業等政策。”市人社局工作人員表示，“同時，各部門還結合工作實際，研究細化和完善學費補償、稅收優惠、創業擔保貸款、公共就業創業服務等具體落實措施。”

　　精準就業服務是提升高校畢業生就業質量的重要保障。市、縣(市、區)公共人才就業服務機構把建立健全精準就業服務機制作為創新工作方式的重要體現，積極搭建供需平臺，根據畢業生不同階段需求和求職意愿，精準推送相應的就業創業政策、崗位信息、指導服務，實現就業服務的個性化、差異化。市人社局還加強對家庭困難畢業生、少數民族畢業生、農村生源畢業生、殘疾畢業生等各類就業困難畢業生的指導和幫助，實行實名制動態管理，幫助他們盡快實現就業創業。

　　各級公共人才就業服務機構利用自身優勢并與市屬各高校相互配合，積極搭建多種形式的雙選平臺，充分利用互聯網+就業新模式，及早規劃、及早部署，積極采取現場雙選與網絡視頻雙選、大型綜合雙選與小型專場雙選相結合等多種形式，不斷完善畢業生就業服務體系，暢通畢業生就業信息獲取主渠道，為畢業生就業提供快捷、高效的優質就業服務。

　　此外，市人社局繼續深入實施太原市高校畢業生就業創業促進計劃，促進創業帶動就業。相關部門對高校畢業生創業的稅收優惠、創業擔保貸款、創業服務補貼等政策進行梳理匯總，制定高校畢業生創業政策目錄清單，推動政策落地。加強高校畢業生創業服務載體建設，發揮好創業園、孵化基地、創客空間、留學生回國創業園等創業服務載體的作用，做到咨詢服務有詳解、項目孵化有指導、項目發展有跟蹤。

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