4天時間，跨越深、港兩地，轉戰8場活動，精準邀約近500名人才現場洽談合作——此行，湖南湘江新區及3個園區、11家企業滿載而歸。

　　4月15日至18日，長沙政企組團以參加第十六屆中國國際人才交流大會為契機，分別于深圳、香港兩個會場發力攬才，并深入香港中文大學、香港科技大學等國際知名高校，走訪三湘集團、香港湖南聯誼總會等駐港單位，推政策、招人才、談合作、簽協議，取得喜人實效。

　　“我們是來接你們的”

　　一句話感動全場人才

　　“我們是來接你們的!”代表團成員反復提及的一句話，感動了全場人才。

　　第十六屆中國國際人才交流大會在香港首設分會場，長沙抓住這一契機，迅速組織有海外人才招聘需求的企業趕赴香港。

　　“長沙有深厚的文化底蘊、豐富的科教資源、優質的產業聚集，有最韻味的湖南菜、最靚麗的山水洲景、最迷人的文化生活，更重要的是還有一顆愛才之心!”17日，政策推介會當天，市委常委、市委組織部部長張宏益站臺推廣長沙人才新政，“接你們到長沙看看，你們一定會喜歡上長沙!”

　　一名畢業于香港科技大學的岳陽籍博士說，在外求學工作多年，一直想找機會回家創新創業，但腦海里還有個大大的問號，現在這些困惑瞬間煙消云散了，“有這樣優厚的政策待遇，有這么多的好平臺，我想馬上跟你們走了!”

　　相似的場景在深圳主會場開幕時就曾上演。位于2號展館的長沙展位前人頭攢動，不到兩個小時，500多份宣傳資料被領取一空。當天，累計接待咨詢200多人次，為企業對接求職人才72人。

　　據悉，此行兩個月前，市委組織部、市人社局便已啟動策劃，聯合智聯招聘，針對深圳、香港人才沃土，挖掘有效簡歷2.5萬份，有效電話溝通7800多人，經過前期三輪篩選，共計精準邀約478名人才現場洽談，兩地的初步意向達成率約20%。

　　其中，在香港展廳，央視、比亞迪等70多家知名企業現場PK，“爭搶”高層次人才。長沙代表團占據了15%的席位，面試比例達到18%，初步意向達成率20%以上。

　　湖南湘江新區資產經營有限公司、威勝集團等多家企業的招聘工作負責人表示，這場招聘面試者素質高、綜合能力強，90%以上具有國際知名學府受教育經歷，60%以上擁有碩士及以上學歷。如何匹配最優的崗位及薪資待遇、提高面試成功率成為企業此次招聘的重大課題。

　　“長沙，怎么也聊不夠”

　　一場高校推介會“拖堂”一個半小時

　　“我在長沙工作過多年，親眼見證了一座充滿活力的城市快速崛起。來這里就業創業，我保證，你會收獲很多意想不到的東西。”此行中，就職于中央人民政府駐香港特別行政區聯絡辦公室的馮瑋為長沙代言。

　　長沙代表團在有限的行程中，抓住“家鄉情結”這一動人之處，做足“鄉情”文章。在香港科技大學的長沙人才新政推介會上，70余名教授、學生代表中，半數以上都與湖南、與長沙有著或深或淺的緣分。

　　土生土長的長沙人曹石鼓博士，代表在港學生發問最多。人才新政對戶籍都有什么要求?到長沙創業有哪些配套支持?在長沙高校任教是否有獎勵扶持?市外專局局長楊嬋、市委組織部人才二處處長何溪橋等分別給予詳細的答復。優厚政策、高效服務吸引了在場的學子。

　　會上，香港科技大學學生事務處副處長蕭觀明建議，港科大未來能與長沙多一些互動，如將在校學生引入長沙各企業平臺實習，組織博士到長沙考察學習、對接企業需求等。

　　推介會原定12時結束，但同學們熱情高漲，延時一個半小時才結束。不少學子表示，希望能盡快前往長沙施展抱負。來自香港城市大學、香港大學的多名同學會后堅持邀請長沙引才團前往他們的學校再開一場交流會。

　　在港期間，代表團成員“見縫插針”走訪了香港中文大學、香港科技大學、三湘集團、香港湖南聯誼總會等，深入人才集聚地，鏈接多方資源，推介人才新政。代表團還拜訪了香港公務員局，推進兩地干部交流學習，慰問了長沙“313”計劃人才、威勝集團的香港籍財務總監，了解長沙引進的高端人才在香港地區的發展狀況。

　　為了打開全球招聘的窗口，市人社局與香港科技大學簽署了人才戰略合作協議。下一步，市人社局將組織香港博士團、實習團來長沙考察、體驗、學習，為長沙引進更多具有國際化視野的高素質人才。