記者了解到，在參會之前，市人力社保局多次開展企業訪談，了解企業的崗位需求、崗位特點、業務特點，同時與香港方面聯系，了解香港高校的學科、專業等是否符合參會溫企的需求等等，以保證企業能夠找到合心意的“千里馬”。

　　朱要武用“非常合心意”來形容此次招聘的高端人才。“此次招收的人才所學專業涉及、國際業務、品牌、市場、物流、金融、戰略投資等前沿的學科，與正泰集團‘一云兩網’正好契合，同時大部分學生本科在內地知名高校學習，碩博在香港就讀，不僅能將香港的前沿理念帶回來，也能快速融入內地的就業市場。”針對這批人才，正泰集團推出全新的薪酬體系，同時建立管理訓練營，打造正泰集團未來發展的“鐵軍”。

　　據悉，為搶抓引才先機，把人才引到“家里面”，助力優化營商環境，今年我市計劃組織外出引才活動20余場次，比去年增加46%。同時市人力社保局將緊緊圍繞我市傳統的制造業、輕工業、服務業以及新興的互聯網、金融等行業，組織重點產業重點領域單位參加，選擇人才集聚型城市、相關專業學科分布較廣和開設的學科我市需求量較大的高校，提高引才的成功率。僅3—4月份，市人力社保局就已組織我市100多家重點企事業單位分別赴香港、廈門、上海、北京等地開展5場引才活動。

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