日前，《2018年春季貴陽雇主需求與白領人才供給報告》。報告顯示，貴陽地區基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為9977元，排十大高薪行業之首。

　　競爭最激烈的五大行業

　　貴陽十大高薪行業中，房地產/建筑/建材/工程的競爭指數最高，其次是信托/擔保/拍賣/典當行業，航空/航天研究與制造業排在第三，互聯網/電子商務行業和汽車/摩托車行業的競爭指數位列第四和第五。

　　后勤文秘職業競爭激烈

　　競爭最為激烈的職業則是交通運輸服務、土木/建筑/裝修/市政工程和行政/后勤/文秘。此外，汽車銷售與服務的競爭也較為激烈。據介紹，行政、后勤、文秘等由于職位供給遠遠不及市場需求，導致競爭激烈;而房地產市場由傳統的開發、買賣交易逐漸升級拓展到購租并舉、資產運營以及追求居住品質等方向，土木/建筑/裝修/市政工程等傳統職業的需求略有減少，導致競爭激烈。

　　基金證券期貨投資月薪最高

　　數據顯示，貴陽地區2018年春季求職期的平均薪酬為7043元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第19位。從薪酬的分布情況來看，貴陽地區薪酬水平居中，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的34.7%，8000元以上的占22.8%。

　　具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為9977元;其次為中介服務，薪酬水平為9734元;再次是能源/礦產/采掘/冶煉行業，平均月薪為9654元。其中，基金/證券/期貨/投資的平均薪資水平和排名同比均有所上升。而銀行業和租賃服務、網絡游戲和禮品/玩具/工藝美術/收藏品/奢侈品行業亦進入了薪酬前十排行榜。

　　專家建議如何在職場競爭中多一分勝算

　　招聘專家分析，從數據結果來看，2018年第一季度貴陽地區的職場競爭情況變得較為緊張，競爭指數上升;從各個職位的薪酬水平來看，整體的平均薪酬水平略有下降。

　　但同時，近年來，華為、蘋果、三大運營商等頻繁入駐貴州，也為當地賦予了高科技的色彩，貴陽在經濟發展方面也迎來了新的機遇。

　　招聘專家建議：對于企業來說，自身的發展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準;對于求職者來說，提升專業知識技能、累積社會經驗的同時，密切關注招聘市場動態，把握好招聘的節奏，充分利用招聘資源，才能在職場競爭中多一分勝算。

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