隨后，這場以“新商業，新人才，新博弈”為主題的中國企業人才培養實踐交流盛會，將會陸續走進上海、南京、成都、杭州、青島等多個城市，更廣泛深入地傳遞優秀企業人才培養實踐經驗，分享培訓資深實踐專家的專業智慧，為新常態下的企業轉型升級和人才培養與發展賦能。

　　隨著企業與行業轉型升級成為國民經濟新的發展重心，支撐企業發展的人才能力需求也發生了重大轉變。在知識爆炸的信息時代，傳統的知識性培訓早已跟不上瞬息萬變的商業變革步伐，包括領導力、創新能力、團隊合作能力、行業或崗位實戰經驗等在內的軟性能力培訓，才能更好地匹配新常態下的企業人才發展需要。

　　云學堂作為國內領先的企業學習全面解決方案服務平臺，此次以“2018中國優秀企業人才培養實踐高峰論壇”率先舉起新型人才培養大旗，不僅對于推進企業募才、機構育才思路轉型具有示范性意義，更能通過提供實踐典范的形式，將優秀企業的人才培養之道以輻射形式推而廣之，切實為企業轉型升級激活組織與人才潛能。

　　隨著移動互聯技術的快速發展和廣泛應用，企業的培訓體系正在逐漸進化為一個內部學習生態系統。云學堂CEO丁捷表示，“云學堂平臺化生態圈戰略就是要連接企業、用戶和服務伙伴，助力廣大企業在新的商業時代，共同萃取人才培養經驗，共同創新人才培養模式，共同促進中國企業的快速發展?！?/p>

　　云學堂目前正致力于打造全球領先的人才發展生態化平臺?；诙嗄陙韺嫿ㄆ髽I學習生態的全面思考，提出未來的企業學習全面解決方案，即(平臺+內容+服務)*人工智能，而這種全案服務將會為中國企業的人才發展提供幾何級數的能量疊加。

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