在新疆中泰集團(tuán)于天佳機(jī)修鉗工技能大師工作室，記者看到臺(tái)虎鉗、磁力鉆、教學(xué)培訓(xùn)車(chē)床、銑床等設(shè)備一應(yīng)俱全。“車(chē)間里解決不了的技術(shù)難題，我們都會(huì)在這里研究加以解決。同時(shí)還會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，將一些工具進(jìn)行改良，為我所用。目前，我們已經(jīng)申請(qǐng)了不少專(zhuān)利。”工作室領(lǐng)銜人于天佳說(shuō)。
技能大師工作室建設(shè)項(xiàng)目是自治區(qū)培養(yǎng)高技能人才的重要抓手。當(dāng)天，記者從2018年自治區(qū)高技能人才座談會(huì)暨技能大師工作室建設(shè)推進(jìn)會(huì)上了解到，截至去年，新疆建成國(guó)家級(jí)高技能人才基地11個(gè)，自治區(qū)級(jí)高技能人才基地21個(gè);建成國(guó)家級(jí)技能大師工作室11個(gè)，自治區(qū)級(jí)技能大師工作室66個(gè);共培養(yǎng)高技能人才8.58萬(wàn)人，其中技能大師工作室為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才5032人。近年來(lái)，全區(qū)共新增高技能人才13.95萬(wàn)人。
黨的十九大報(bào)告提出，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。
近年來(lái)，新疆大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，大批能工巧匠和一批高層次、高技能領(lǐng)軍人才涌現(xiàn)出來(lái)，為新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出重要貢獻(xiàn)。
“但新疆高技能人才的總量、結(jié)構(gòu)和素質(zhì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，特別是高技能人才數(shù)量嚴(yán)重不足，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不夠，已成為阻礙新疆產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁進(jìn)中高端的‘瓶頸’。”自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)劉俊昌說(shuō)，“因此，我們必須要用改革創(chuàng)新的精神進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才培養(yǎng)。”
“首先要突出‘高精尖缺’導(dǎo)向，大力提高高技能領(lǐng)軍人才待遇水平。”劉俊昌說(shuō)，自治區(qū)每年遴選并向社會(huì)公布一次高技能領(lǐng)軍人才名錄，并將高技能領(lǐng)軍人才納入黨委聯(lián)系專(zhuān)家范圍，鼓勵(lì)各類(lèi)企業(yè)設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等，參照高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)經(jīng)濟(jì)待遇。
“我們還要指導(dǎo)企業(yè)深化工資分配制度改革，制定企業(yè)技術(shù)工人技能要素和創(chuàng)新成果按貢獻(xiàn)參與分配的辦法，推動(dòng)技術(shù)工人享受促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的有關(guān)政策。”劉俊昌說(shuō)，同時(shí)，引導(dǎo)企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能人才實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅等激勵(lì)方式，促進(jìn)長(zhǎng)期穩(wěn)定提高技術(shù)工人收入水平。
新疆還將充分發(fā)揮企業(yè)在技術(shù)工人培訓(xùn)中的主體作用，鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)辦職業(yè)教育，促進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作，推進(jìn)培訓(xùn)補(bǔ)貼直補(bǔ)企業(yè)和企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)，完善學(xué)徒制培訓(xùn)，擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)規(guī)模。自治區(qū)重點(diǎn)支持技術(shù)工人參加高技能人才培訓(xùn)，對(duì)取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的個(gè)人，給予一次性補(bǔ)貼。
“對(duì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中具有絕技絕活、業(yè)績(jī)突出、貢獻(xiàn)較大的技術(shù)工人，或在國(guó)家、自治區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的選手，可以直接認(rèn)定為技師或高級(jí)技師。我們還鼓勵(lì)企業(yè)增加技術(shù)工人的技能等級(jí)層次，探索建立技能專(zhuān)家、首席技師、特級(jí)技師等崗位，通過(guò)企業(yè)評(píng)價(jià)、社會(huì)化鑒定、技能競(jìng)賽、院校培訓(xùn)等多種途徑，拓寬技術(shù)工人晉升通道。”劉俊昌說(shuō)。
按照自治區(qū)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，到2020年，新疆將重點(diǎn)支持15萬(wàn)名急需、緊缺行業(yè)的領(lǐng)軍型高技能人才培訓(xùn)，并結(jié)合自治區(qū)推動(dòng)新型工業(yè)化、加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系需要，依托企業(yè)和技工院校建設(shè)30個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地和100個(gè)技能大師工作室。
