日前，第三屆“新創工程·亦麒麟”人才評選發布活動在北京經濟技術開發區(以下簡稱“開發區”)舉行，新入選的137名人才集體亮相，他們均來自開發區生物醫藥、集成電路、人工智能等領域。在當日活動中，北京商報記者了解到，為讓更多人才選擇和留在開發區，近年來開發區制定了相關實施辦法，每年設立2億元專項資金，用于“新創工程”領軍人才的獎勵、扶持及創新創業發展。在構建高精尖產業的背景下，北京各區對人才的需求激增，大部分區也相應出臺了人才新政，人才爭奪戰進入白熱化。這些人才新政涵蓋資金支持、解決居住、子女上學等，目前這已成為各區在吸引人才舉措方面的標配。不過，吸引人才不僅是資金和配套，更要在發展上為人才提供空間，形成差異化引才。

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