近日，東莞宣布將面向海內外引進第八批創新創業領軍人才，并啟動申報工作。今年東莞將引進15至20名創新創業領軍人才，重點是智能制造和新材料領域。據了解，對于引進的領軍人才，東莞市將給予相應的資助和扶持。符合條件的創新創業領軍人才，最高可獲500萬元的資助及獎勵。

　　5月4日，記者從東莞市人力資源局獲悉，為做好申報指引，該局定于近期舉辦申報工作宣講會。

　　5月17日星期四下午14:30—16:30，東莞市人力資源局將在位于松山湖粵港金融服務外包基地15棟的東莞創新創業人才服務中心二樓報告廳舉辦宣講會。

　　宣講會上，東莞市人力資源局將作政策解讀;東莞市電子計算中心將作項目申報解析;而東莞市政創軟件科技有限公司作申報系統操作演示，有問題的申報者可以在現場提問交流。

　　本次宣講會的組織工作，由東莞市人力資源局局委托東莞松山湖人才創新創業促進會承辦。有意向參加宣講會的人才，請提前將包括姓名、職務、聯系方式的參會回執，發送至sslrcgzj@163.com，或致電0769-22890796進行報名，以便主辦方做好場地和座位安排。

　　鏈接：符合條件最高可獲500萬元的資助及獎勵

　　早在2009年，處于轉型升級關鍵時期的東莞市，出臺了《關于加快引進創新創業領軍人才的實施意見》(東府〔2009〕58號)，并于其后不斷優化完善相關政策規定，吸引海內外高層次人才集聚東莞創新創業。

　　今年，東莞將大力引進15至20名在戰略性新興產業、先進制造業、優勢傳統產業、現代服務業、現代農業等產業領域取得先進創新成果、擁有自主知識產權、產業化前景廣闊的創新創業領軍人才，重點引進智能制造和新材料領域的創新創業領軍人才。

　　創新創業領軍人才的申報人應擁有發明專利或自主知識產權的創新成果，科研技術水平應處于國內外行業領先地位，具有明顯的持續創新能力或創新成果轉化能力，具備碩士以上學位、副高以上職稱或跨國公司高級職務任職資格及經歷，年齡一般不超過60周歲。

　　據了解，創新領軍人才需與用人單位簽訂意向性合同，引進后6個月內簽訂正式合同并到崗;如屬于已簽定正式聘用合同，需在提交申報日算起兩周年以內。引進后需在莞連續工作時間5年以上，從國(境)外引進的每年在莞工作時間累計6個月以上。

　　而創業領軍人才的申報人，應具有國內外自主創業或合作創業的成功經驗，具有主持研發成果成功實施產業化的經歷;或曾任國內外知名高校、企業、研發機構中高層職務，有較強的經營管理能力。

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