城市的競爭歸根結底是人才的競爭。目前，創新型國家建設如火如荼，“中國制造2025”高速推進，廣州也正在大力推進國家創新中心城市和國際科技創新樞紐建設，發展IAB、NEM產業，對接粵港澳大灣區建設，因此對高端人才和優秀人才的需求比任何時候都更為迫切。

　　去年以來，廣州市密集出臺多項人才引進政策，增加人才集聚效應，提升廣州城市競爭力。在這樣的政策引領下，5月26日，智聯招聘協助多家知名企業舉辦了2018名企高端人才聯合招聘會廣州站，努力為廣州的高端人才引進工作貢獻力量。據記者了解，本次活動吸引了超過一千名精英人才到場，其中有三分之一是從周邊地區、甚至其他省份來廣州參加面試的候選人。

　　高端人才不好尋覓，這是大多數企業的共識。同時，大多數企業也覺得高端人才同行業、企業、空缺崗位、上司的匹配難度遠遠高于藍領與普通白領。此次2018名企高端人才聯合招聘會旨在通過品牌合力吸引大批量優質求職者集中參與，為名企及高端人才建立橋梁，為企業和求職者提供高效優質的開放式交流平臺。

　　據記者現場了解，本次專場來自學而思教育、LG、金科、時代中國、綠地、合富輝煌、新力地產、奧園地產、碧桂園、UL、藍月亮、雅居樂、歡聚時代、小鵬汽車等14家名企的HR現場面試。這些企業均為廣州市領軍企業，在廣州市GDP增長、就業機會提供、高新技術發展和節能減排產業建立等方面起著舉足輕重的作用。

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