蘇州市吳江區舉辦2018年“蘇州灣人才高洽會”暨市場化社會化引才工作推進會。會上，吳江攜手科銳國際、湖北航天高投光電子投資基金、中國科技大學蘇州校友會、混沌大學等多家社會機構簽署了合作協議，在人才引進上開展深度合作。

　　應對激烈的人才競爭，吳江利用政府主動作為的“有形之手”和市場配置資源的“無形之手”同向發力，攜手獵頭、基金、高校科研院所、服務機構，打造“蘇州灣引才生態體系”，拓寬市場化引才渠道。

　　在吳江，企業、高校、人才、社會機構等多元化的市場主體各自發揮資源優勢，積極參與引才薦才工作。吳江加強與基金公司合作，探索“基金引才”模式，推薦產業化人才項目帶基金落地，充分發揮金融優勢扶持人才項目發展，使人才項目根據產業方向不斷集聚。今年2月，蘇州大市范圍內首個成立的人才基金——“蘇州灣人才基金”揭牌，總規模為20億元人民幣。基金采用母基金形式，其中80%用于投資設立子基金，20%用于直投項目。以“蘇州灣人才基金”為支撐，吳江吸引了各類基金進駐，從而帶動人才引進。

　　吳江還成立企業獵才聯盟，與獵頭公司集中談判，將單個企業在獵才市場上的談判劣勢轉化為全區高薪崗位的集中優勢，幫助企業降低引才成本，引導企業拓寬高端人才引進視野和渠道，以資源共享促合作共贏，通過市場化社會化手段打造開源引才的效果。

　　引進人才，社會機構沖在前頭，政府則出臺政策、搭建平臺、強化服務。根據吳江區《關于補齊短板加強市場化社會化人才開發的若干意見》，企業引進使用高層次人才，經認定，連續3年每年給予企業最高15萬元/人、單個企業最高100萬元計稅薪酬補貼;鼓勵通過人才合作機構、獵頭公司和專家引才，對推薦人才入選區級以上領軍人才計劃的，給予10萬-50萬元獎勵;此外，企業使用獵頭公司引進高層次人才的，還將給予企業50%傭金補貼。

　　吳江還利用“蘇州灣人才高洽會”“國際機器人與智能制造大會”“吳江國際精英創業周”等大型活動平臺，為市場化引才提供了人才項目信息發布。與此同時，科創園、企業載體、科研機構、眾創空間等產業園區作為孵化載體承接各類人才項目落地孵化發展。此外，高層次人才“一站式”服務平臺匯集了吳江區級人才政策咨詢、政策兌現、樂居申請、子女入學、聯絡聯誼、產品展示等“一攬子”服務。

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