“我們需要明確新僑人才聯誼會的定位，強化聯誼會的功能，追求更好的發展，更好地為新僑人才服務。”廈門市僑聯新僑人才聯誼會共同理事長王悅，近日在廈門新僑人才工作座談會上如是說。

　　福建省僑聯副主席、廈門市僑聯主席潘少鑾，福建省僑聯副主席、廈門大學僑聯主席程璇，廈門大學、華僑大學、廈門新僑人才聯誼會、僑聯青年委員會的代表等出席座談會。

　　廈門市僑商聯合會常務副會長兼秘書長莊順茂表示，此前到杭州考察，他們吸引人才尤其是新僑引進方面有很多經驗，值得我們參考借鑒。人才方面，依托僑界峰會，吸引“海歸”回流;基地方面，推動新僑創業基地建設，幫助“海歸”人才和華僑與市場有效對接;基金方面，設立天使投資基金，開展創業培訓。

　　廈門市僑聯青年委員會副秘書長魏劍發言指出，作為一名僑界青年，根據我自身經驗以及與周圍僑界青年朋友的交流，有三點建議與大家交流。一是通過沙龍、茶話會等靈活輕松的方式，多渠道為新僑人才提供服務信息;二是產學研相結合，地方僑聯、高校僑聯與新僑人才可以互動互通互融;三是加強新僑與僑界前輩的互動，增進感情、提升認識。

　　福建省僑聯副主席、廈門大學僑聯主席程璇表示，這個座談會是福建省僑聯、廈門市僑聯探索地方僑聯+高校僑聯+高校校友會的“1+N”工作機制、探索新時期的新僑工作思路的一項舉措，希望下一步，這樣的交流討論能常態化地開展。

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