5月16日，霍爾果斯經濟開發區正式出臺《關于深化霍爾果斯人才發展體制機制改革的若干意見》(以下簡稱《意見》)，為霍爾果斯打造成為區域人才數量集聚度高、人才智力貢獻率大、產業發展融合度好、最具吸引力的“人才高地”提供了保障。
發布會上，霍爾果斯相關領導對《意見》作了說明和介紹，并就系列政策措施的背景及意義、政策依據、創新人才工作體制機制等內容進行了解答。
根據《意見》，霍爾果斯經濟開發區將分批次有重點引進現代物流、跨境電商、口岸通關、國際貿易、會展經濟、文化旅游等支柱產業、優勢產業、新興產業和社會事業領域的高層次緊缺人才。力爭用3至5年時間，霍爾果斯經濟開發區通過深化人才體制機制改革，引進培育擁有自主知識產權、掌握國內外領先核心技術的高層次人才(領軍、頂尖)20名、高技能人才100名、急需緊缺人才1000名等，并結合實際情況，給予資金、住房、項目等重點支持。
同時，霍爾果斯經濟開發區還鼓勵重點高校、科研院所學生到霍爾果斯特殊經濟開發區人才管理改革試驗區見習，提供人才公寓，享受見習補貼，并給予派出院校一定的補助，定期舉辦人才創新創業交流大會、企業家論壇、人才聯誼會等系列招才引智活動，面向國內外招引人才，暢通人才交流對接渠道。
