“這項服務辦得特別好!以前，申辦簽證必須要本人去好幾個地方、到好幾個部門的窗口，既麻煩又耽誤時間。如今，在這里一次性就能辦好，又方便、又快捷!”在長春市公安局出入境管理局駐長春新區辦事處，提起“長春新區綠卡直通車”業務，長春特必克世立汽車零部件有限公司的外籍負責人捧著剛收到的綠卡，十分感動。

　　搭建外籍人才創新創業平臺

　　搭建起施展才華、創新創業的平臺，才能更好地激發外籍優秀人才的活力。

　　2017年12月12日，支持長春新區發展建設優惠出入境政策正式實施，以往外籍人才優惠政策的實施范圍僅限于自貿區或國家自主創新示范區，在這些區域外實施該政策，長春新區屬于全國首例，新政策最大的亮點就是放寬了外國人在華居留證件(俗稱中國“綠卡”)的申請。長春市公安局此舉，為外籍人員的居留提供了極大便利。

　　長春新區按照我省《全面推進“只跑一次”改革實施方案》相關部署，在去年7月底前基本完成“只跑一次”各項改革任務，發揮“排頭兵”“領頭雁”的作用，為投資興業和創新創業搭建更加優質的平臺，打造無障礙、重規則、高品質的投資營商環境。

　　今年4月12日，為吸引更多的優秀外籍人才來我省興業創業，為吉林老工業基地振興發展提供強有力的人才支撐，長春市公安局出入境管理局駐長春新區辦事處推出了“長春新區綠卡直通車”業務，在全國率先推出“主動提醒、登門辦證、綠卡送達”系列服務，實現外籍高層次人才申請綠卡“零次跑”，助力國家移民局“只跑一次”改革。

　　從“只跑一次”到“零次跑”

　　自“長春新區綠卡直通車”開通以來，受到涉外企業及外籍人才的熱烈歡迎。

　　目前，已為金賽藥業、吉林大學、長春特必克世立汽車零部件有限公司共5名外籍人才提供了3次綠卡登門辦證服務，從“只跑一次”到“零次跑”，讓企業和外籍人才充分體會到新政策“綠卡直通”零次跑，正在跑贏初速度、跑進加速度、跑出滿意度。

　　今年，作為長春新區的一個重點高新企業，長春金賽藥業股份有限公司有兩名外國專家美籍華人馮先生與秦先生被評定為“長白慧谷”英才計劃重點人才。駐長春新區辦事處警官多次與長春金賽藥業股份有限公司取得聯系，告知申請綠卡所需的長春新區管委會推薦函件及其他材料，得知兩位專家平常工作繁忙，為了更好的服務兩位專家，駐長春新區辦事處研究決定開通“長春新區綠卡直通車”服務，派專人攜帶申請表及照片拍攝器材前往專家所在單位進行上門辦理，以“零次跑”的上門服務宗旨，得到了長春金賽藥業企業負責人以及兩位外籍專家的充分肯定。

　　打造高端人才最優居留環境

　　有了好的政策、優質的服務，才能為高端人才集聚打造出最優居留環境。

　　長春新區外資企業云集，擁有外商投資企業等527家，其中世界500強投資企業39家;創新孵化平臺林立，已建成中俄科技園、長春海外學人創業園等一批國際科技合作園區;外籍高層次人才集中，集聚各類外籍人才1868名，其中經國家認定的高層次人才就達225名，占全省399名的56%，外籍人才規模非常龐大。長春市公安局出入境管理局駐長春新區辦事處一直立足于服務高層次外籍專家，大力宣傳、簡化流程，加大外籍高層次人才吸引力度，為了順應長春新區經濟發展建設需求，“長春新區綠卡直通車”業務順勢而生，為高端人才集聚吉林打造最優良的居留環境為工作目標，確保新政策有效實施。

　　“針對長春新區的外籍人才，如果符合辦理綠卡的條件，我們是主動上門告知，然后列出清單，讓他們準備完之后，我們就會登門辦證。如果綠卡簽發以后，我們還有送達的業務。”長春市公安局出入境管理局駐長春新區辦事處主任宋明珠表示，長春新區建設發展優惠出入境政策以后，對外籍人才的鑒定范圍擴大了，門檻也降低了，需要的材料減少了，極大地為長春新區人才吸引上做了一個有力的人才支撐。

　　如今，在各部門的大力支持下，“長春新區綠卡直通車”業務順利推進，得到外籍企業的一致稱贊。長春新區正在建設成為東北乃至全國范圍內，工作效能最高、審批流程最優、發展環境最好、服務質量最佳、群眾和企業滿意度最高的地區。

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