引天下英才為雅所用，聚天下賢能助雅發展。

　　24日下午，一場別開生面的雅安市2018年“雅州英才”工程赴外招才引智高校行座談會在哈爾濱舉行。

　　從青衣江到黑龍江，雅安“伯樂團”奔波數千里，帶著政策和誠意來到哈爾濱，向哈爾濱的各類優秀人才介紹雅安發展的形勢和人才新政，讓更多優秀學子了解雅安人才工作的部署和規劃，感受雅安對引進人才、留住人才、用好人才的愿望，吸引優秀學子來雅創新創業。

　　當日下午兩點，便有高校學子陸續來到會場;三點整，座談會正式開始，寬敞的會議室里坐滿了前來遞交簡歷、咨詢的大學生。

　　據統計，當天共有113名高校學子前來參加座談會，并收到簡歷近70份。

　　現場：熱烈

　　誠摯邀請+興趣滿滿

　　“衷心希望你們到雅安來，給雅安一個擁抱、一份動力!雅安，也必將給選擇雅安的人一份信心，一份精彩，許你一份美好未來!”市委組織部常務副部長陳勇推介一結束，現場立刻爆發出雷鳴般的掌聲。

　　在推介中，他介紹：雅安地處成都經濟圈、攀西經濟區、川西北經濟區“三大經濟區”結合部，是四川“1+7”同城化發展戰略中的重要增長極，雅安的發展正面臨著大好的機遇。

　　面對優質的發展環境、實惠的招才政策，大學生們深受吸引，表現出了滿滿的興趣，爭相舉手提問。

　　“請問，什么時候可以參加面試呢?”“雅安需要‘夫妻檔’一起來就業嗎?”“我明年畢業，今年可以先到雅安實習，明年畢業后就留下嗎?”……

　　針對每一個疑問，“伯樂團”都耐心地進行了解答。雅安市人社局機關專職書記姜勇詳細向大學生們講解了人才引進程序，雅安市人才辦專職副主任彭麟向大學生們發出誠摯地邀請：“雅安求賢若渴、惜才用才，針對人才‘量身定制’了20余個服務人才的政策舉措，我們用真心、決心和誠心，熱切期盼廣大學子到雅安家興業。”

　　2個小時里，大學生們對雅安、雅安招才政策有了初步的認識，其中部分大學生表示有意愿前往雅安工作、生活。

　　政策：優惠

　　“真金白銀”+“舞臺平臺”

　　事實上，這不是雅安首次赴外招攬英才。

　　去年，我市在北京、西安、成都等地廣攬賢才，包括中國科學院、四川大學、電子科技大學等高校在內的305名研究生，與雅安簽訂了意向性協議。

　　而早在2012年作為博士被引進雅安就業的王惠明更是在自己的崗位上干出了一番事業。

　　“雅安給了我們施展才華的舞臺，信任為我們實現價值提供了更好的舞臺。”目前任雅安團市委書記的王惠明先后在滎經、寶興、市科技局等多家單位掛職鍛煉。

　　都說招才引智，政策是基本保障。為了吸引人才、留住人才，雅安一直是“大手筆”。

　　近年來，雅安出臺柔性引才十條措施、高層次人才管理辦法、大眾創業萬眾創新實施意見等。

　　其中，來雅工作的人才，除享受事業單位工作人員正常福利待遇外，對符合條件的，我市還將發放雅州英才卡和安家補助、人才資助等，免費提供人才公寓，提供相關服務保障;對特別優秀的高層次人才實行“一事一議”特殊人才政策。

　　另一方面，注重營造寬松環境，建成科技成果轉化基地、眾創空間等科技孵化器、特色產業園30多個;在雅創新創業大學生可享受1至10萬元的項目補貼，對引進的創新創業人才項目可獲15至130萬元的資助，對引進的高層次創新創業團隊，最高可給予500萬元的資助。

　　“美麗雅安將以最真誠的態度、最優良的環境、最優質的服務，讓各類優秀人才在這里成就夢想、實現價值。”陳勇表示。