近年來，南寧市面向社會、面向企業、面向職工大力開展職工職業技能培訓工作，努力打造一支高素質、高技能、會創新、愛崗敬業的職工隊伍，為推動首府經濟建設和產業發展提供技能人才保障。 特色培訓實現職工就業幫扶 “老師，我們已經準備好了，可以開始操作了嗎?”在南寧市職工學校面點培訓

　　班旁邊，整齊劃一的聲音傳出，老師“請開始”的口令下達之后，學員紛紛動手給仿真娃娃穿衣服。 “寶寶，誰幫你買的衣服呀，很漂亮。來，我們先穿左袖，再穿右袖……”蘇女士說。蘇女士是南寧市一家物流公司的員工，也是此次育嬰師培訓班的一員?！拔覅⒓优嘤栍袃蓚€星期了，主要接受職業道德教育和職業技能實訓等?！碧K女士說。育嬰師這個行業充滿母愛，傳統觀念可能覺得帶寶寶不需要什么專業和技巧，對職工素質要求也不高，只要照料好寶寶的生活就可以了。但現在的年輕父母更需要的是能夠給寶寶進行全方位、系統的科學喂養、護理及早期教育的專業人士?！艾F在培訓還是免費的，又有專業的老師給我們上課，能多掌握一門職業技術，對自己的職業規劃有很大幫助?！碧K女士說。 據了解，南寧市針對困難職工(農民工)、失業職工等特殊就業群體的需求特點，實施分類培訓、定向訂單式培訓，與各專業培訓機構合作辦學，開展以提升實際操作能力和崗位技能為目標的特色培訓。近年來，共開辦了初、中級育嬰師職業技能培訓班，養老護理員職業技能培訓班，初、中級茶藝師職業技能培訓班和初級中式面點師職業技能培訓班以及幫扶農民創業培訓，通過培訓提高其技能，從而實現更高質量就業。 產業工人向技能型轉變 產業工人是經濟發展的中堅力量，培養高素質技能型產業工人，是適應時代發展和南寧產業轉型升級的需要。多年來，南寧市不斷完善培訓政策，統籌培訓資源，搭建技能人才培養陣地，逐步建立起以企業為主體，職業院校、技工院校為基礎，學校教育與企業培養緊密聯系，政府推動與社會支持相結合的多元化產業工人培育體系。近3年來，全市為500多家企業開展產業工人培訓上萬人，培養技師、高級技師上千人。

　　從2015年起，南寧市圍繞各類企業，特別是重點產業、新興產業對技能人才的需求，引導各類職業培訓機構跟企業開展校企合作，采用“企業出清單、學校出項目、學員選單、政府買單”的模式，每年開展一萬名以上產業工人培訓，為一線產業工人開展崗位技能培訓。 南寧職業技術學院是一所全日制綜合性高等職業院校，近年來，學校利用師資、課程、教學設施等方面的優勢，開展市職工職業技能競賽賽前培訓和面向社會人員的職業技能培訓業務。“與富士康等大型優質企業合作開發產業技術課程資源、為南寧市城市規劃展示館舉辦講解員培訓班，參加培訓班的新進講解員均通過考核順利上崗，這些都是學校開展職工職業技能培訓的成功案例。”南寧職業技術學院副校長李東升說，學校還為建筑行業企業提供各類技術培訓服務超過15000人次，先后承辦南寧市多種建筑類項目比賽，為南寧市建筑工人提供技術展示和交流平臺，助力南寧市建筑工匠打造。

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