貴陽歐哥馬智庫企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱歐哥馬智庫)成立于2017年2月。廣州歐哥馬與貴陽供銷集團(tuán)整合優(yōu)勢資源成立的專注于服務(wù)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)崗位就業(yè)培訓(xùn)為主的非學(xué)歷類技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　目標(biāo)是成為貴州乃至中國西南互聯(lián)網(wǎng)崗位培訓(xùn)的生態(tài)中心,初期為該地域內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者或企業(yè)內(nèi)部提供專業(yè)系統(tǒng)的IT互聯(lián)網(wǎng)類崗位(產(chǎn)品經(jīng)理、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)整合營銷、新媒體運(yùn)營、農(nóng)村電商運(yùn)營、SEO/SEM)等課程。設(shè)計(jì)創(chuàng)作類崗位(平面設(shè)計(jì)、電商美工、UI設(shè)計(jì)、影視后期、SkechBook電腦設(shè)計(jì)手繪)等課程。

　　二、貴州本土IT互聯(lián)網(wǎng)人才產(chǎn)業(yè)鏈“痛點(diǎn)”

　　1、傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展需求失衡

　　首先貴州還是個(gè)相對(duì)傳統(tǒng)落后的地域,貴州的傳統(tǒng)老牌企業(yè)占到全省80%以上,由于貴州近年高速發(fā)展帶來的新觀念與新視野,他們自身也在不斷升級(jí)圖發(fā)展,也逐步朝著互聯(lián)網(wǎng)的方向轉(zhuǎn)型,所以貴州傳統(tǒng)企業(yè)急需互聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)崗位人才的加入。

　　2、新型企業(yè)運(yùn)營需求空缺

　　由于貴州近年的“”帶動(dòng)發(fā)展,除了像阿里、騰訊、京東等互聯(lián)網(wǎng)巨頭落戶貴州,貴州的本土互聯(lián)網(wǎng)公司也如雨后春筍井噴出現(xiàn),也意味著大量的IT互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)崗位的需求空缺大。

　　3、低學(xué)歷人員就業(yè)選擇窄

　　社會(huì)迅速發(fā)展,競爭壓力急劇增加,低學(xué)歷人群要想尋求一個(gè)適合自己的好職位,更是十分困難。他們一般從業(yè)出賣體力和時(shí)間型的工作,比如車間流水線工人、服務(wù)員、工地工人等。這類型的工作是難以沉淀晉升的,工作到了中年后,選擇性會(huì)更窄。他們需要通過培訓(xùn)改變自己職場生涯惡性循環(huán),職業(yè)方向無發(fā)展性的局面。

　　4、應(yīng)屆學(xué)生高新就業(yè)難

　　對(duì)于中國的大學(xué)生就業(yè)的問題是“專業(yè)!”“專業(yè)!”還是“專業(yè)!”,如今中國的所有的大學(xué)包括大中專學(xué)校的85%左右的專業(yè)都是與市場需求脫節(jié)的。由于很多院校專業(yè)對(duì)于用人市場需求不對(duì)口,用人單位崗位競爭也大。在教育需求匹配不對(duì)等的情況下他們急需轉(zhuǎn)換專業(yè)與重定職場規(guī)劃。

　　獵頭公司咨詢熱線：400-067-9767

　　個(gè)人高薪職位查詢請(qǐng)登錄：www.b502.com

　　更多獵頭資訊請(qǐng)關(guān)注埃摩森獵頭視野：aimsen-shiye