塔城地區(qū)緊緊圍繞新疆工作總目標(biāo)，主動(dòng)服務(wù)大局，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，著力在盤活用好現(xiàn)有人才、激勵(lì)激發(fā)潛在人才、培養(yǎng)培育本土人才上下功夫，為建設(shè)和諧生態(tài)宜居塔城提供人才支撐和智力保證。

　　聚焦“活”，發(fā)揮現(xiàn)有人才功能作用。對“選調(diào)生、大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”明確崗位職責(zé)，實(shí)行一人一策，給實(shí)權(quán)、壓擔(dān)子，讓青年才俊有更好的成長鍛煉舞臺。

　　聚焦“勵(lì)”，激活潛在人才內(nèi)生動(dòng)力。

　　聚焦“育”，提升本土人才能力素質(zhì)。實(shí)施重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目化管理模式，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、教育等專業(yè)技術(shù)人才4944人、高技能人才190人、農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人2350人。