大興安嶺地委書記蘇春雨走進哈爾濱醫科大學，面向校方領導與近300名在校師生作大興安嶺地區人才政策主旨宣講。哈爾濱醫科大學與大興安嶺地區還簽署了校地戰略合作協議，雙方將在產學研項目合作、科技項目成果轉化、人才項目引進培養等領域深化戰略合作。

　　大興安嶺地委書記到哈爾濱醫科大學宣講人才政策。

　　蘇春雨說，大興安嶺地區現有醫療機構331個，地區醫院為三級甲等醫院，擁有國內先進水平的大中型醫療設備近200臺(套)，醫院信息管理系統、技術層次和規模均處于省內領先水平。大興安嶺職業學院設有醫療技術專業，擁有高端模擬手術室、心肺聽診等實驗室30余間。目前，已有57名優秀的醫大畢業生扎根我區從醫從教。同時，大興安嶺創業平臺廣闊，又歷來尊醫重衛，經過多年建設，形成了較為完備的醫療衛生體系，能夠更好的為醫大學子提供實現價值的舞臺和成就事業的平臺。

　　行署人社局、科技局、工信委、衛計委等部門負責人分別就相關人才政策及人才需求、產學研科技合作項目需求、產業項目對接需求、醫療衛生系統人才需求等情況進行了專項宣講。地委組織部人才工作部門現場發布了人才、科技產業項目合作需求目錄，相關部門設置政策咨詢臺、宣傳展板、發放宣傳資料，為學生解答相關政策。

　　主題宣講結束后，校地雙方舉行了戰略合作框架協議簽約儀式。儀式上，哈醫大院士團隊負責人介紹了2016年企業院士工作站成立以來林下植物提取物方面的科研成果、梯隊培養和產品開發等合作項目的進展情況。蘇春雨說，大興安嶺資源豐富，物種稀缺，有很多值得研究開發的領域，哈醫大科研團隊與大興安嶺地區已經開展的產學研創新合作，幫助大興安嶺生物醫藥產業取得了突破性進展。

　　下一步，雙方將繼續推動加深校地合作，在以往科技項目合作的基礎上，進一步增進校地友誼、加強項目對接，豐富合作模式，結合雙方的優勢共謀發展，推動產學研合作邁向更寬領域、更深層次、更高水平。

　　據了解，活動共發布大興安嶺地區醫療領域人才需求209名，其他事業單位人才需求470名，企業人才需求274名，推介重點科技合作項目6個，重點產業合作項目21個。不僅有效宣傳了大興安嶺地區人才政策，為用人單位搭建了對接平臺，更進一步開啟了校地合作的新機遇和新模式，充分展現了轉型發展時期大興安嶺誠納英才的導向和誠意，有力推動了校地深度合作，為龍江新興安建設引才留才提供了強大動力。

　　據悉，市(地)委書記走進大學校園宣講人才政策活動是由省委組織部組織開展的，旨在為吸引黑龍江省內大學畢業生等青年人才留在龍江、扎根龍江，在龍江創新創業，為推動龍江全面振興發展、建設現代化新龍江提供堅強的人才和智力支撐。

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