近日，廈門市發(fā)展改革委、經(jīng)信局、科技局、財(cái)政局、人社局、火炬管委會(huì)、自貿(mào)區(qū)管委會(huì)聯(lián)合啟動(dòng)2018年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目緊缺人才申報(bào)工作，對(duì)列入“引進(jìn)資助對(duì)象”的人才在落實(shí)政策規(guī)定條件后將給予10萬(wàn)-15萬(wàn)元的一次性薪酬津貼。

　　導(dǎo)報(bào)記者注意到，《廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄(2018年度)》涉及平板顯示、光電，計(jì)算機(jī)與通訊設(shè)備，集成電路，機(jī)械裝備，新材料，生物醫(yī)藥與健康等6大產(chǎn)業(yè)，一共81個(gè)領(lǐng)域。相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)單位按引進(jìn)人才意愿可向行業(yè)主管部門或所在開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)申報(bào)，受理申報(bào)截止時(shí)間為2018年7月31日。

　　哪些人可以申報(bào)呢?根據(jù)公告，申報(bào)人選應(yīng)符合《廈門市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄(2018年度》，并屬于以下各類人才之一：

　　1、聘用人才。年齡不超過(guò)55周歲;與用人單位簽訂3年以上勞動(dòng)合同;個(gè)人年薪處于產(chǎn)業(yè)或行業(yè)中上水平，不低于30萬(wàn)元;屬于2011年2月1日后初次來(lái)廈。

　　2、柔性人才。柔性引進(jìn)幫助企業(yè)或項(xiàng)目攻克關(guān)鍵性技術(shù)難題;引進(jìn)主體與柔性人才需簽訂項(xiàng)目協(xié)議或工作合同，明確項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施計(jì)劃和完成目標(biāo);項(xiàng)目總投資在500萬(wàn)元以上，并獲得相關(guān)部門審批、核準(zhǔn)或備案;在課題完成期間，柔性人才以在廈完成任務(wù)為主，即1/2以上工作時(shí)間在廈門。

　　3、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。以團(tuán)隊(duì)形式受聘于廈門用人單位;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人或核心成員應(yīng)具有5年以上國(guó)內(nèi)外技術(shù)研發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌握核心技術(shù)，擁有的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)潛力大并能進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化，有助于引領(lǐng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。團(tuán)隊(duì)成員中關(guān)鍵環(huán)節(jié)帶頭人員與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，年薪標(biāo)準(zhǔn)不低于20萬(wàn)元。

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